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不来办离职手续员工怎么处理
员工
提交个人
离职
申请后
不来办理手续
应该
怎么办
答:
劳动者被公司辞退后不去办离职手续,
公司仍然要依法为其出具解约证明、转移档案和社保、为其结清工资
;如果因劳动者个人的原因给公司造成损失的,要依法向公司承担赔偿责任。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内...
员工离职
不
办离职手续怎么办
答:
1、员工自动离职,不办理离职手续,
单位需要将离职信息或者解除劳动关系的证明邮寄至员工住所
,如无法送达到员工本人或无人签收,可在报纸等公开平台上公示此员工已离职的消息。2、关于员工离职,用人单位应当给予办理离职手续,如果离职是由员工本人提出的,用人单位应当给其出具离职证明。离职证明与办理离职手...
员工
不配合
办理离职手续怎么办
答:
法律主观:合同到期但单位不为员工办理离职手续的,
员工可以与单位协商,请求单位尽快为其办理相关手续;协商不成的,员工可以向劳动行政部门举报
,由劳动行政部门责令单位改正;给员工造成损害的,单位还应承担赔偿责任。法律客观:《中华人民共和国劳动合同法》第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时...
员工不来
上班又
不来办离职手续怎么办
答:
法律分析:保留好相关证据,按公司旷工辞退,并给他发函,告之按照公司规定,解除劳动合同
,要求在规定时间之前来办理离职,过期不来,由劳动者本人承认相关责任,社保等也会按照正常离职流程停缴。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十九条 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一...
公司员工辞职
不来公司办理离职手续怎么办
?
答:
长城宽频公司员工的离职手续怎么办理?
你不要主动提出解除劳动合同,否则没有经济补偿
。 如果公司老板或人事口头说要辞退你,你在没有接到正式书面通知(盖有公章)前,按时上班,或要求用人单位给你一个书面通知。如果仅凭用人单位口头说你明天不用来上班了,你就不来的话,到时用人单位会说是没有人...
员工
一直
不来办理离职怎么办
答:
一、
员工
一直
不来办理离职怎么办
1、员工一直不来办理离职并加以通告无效后,可直接给予开除
处理
。自动离职是指劳动者终止时不履行解除
手续
,擅自出走离岗,或者解除手续没有办理完毕而离开单位。对擅自离职的
职工
可按旷工处理,给予除名。按照国家规定,自动离职的劳动者不享受任何待遇,企业也将有权停止继续...
单位不给
办理离职手续怎么办
答:
【法律分析】单位不给
员工办理辞职手续
的情况下,辞职需要提前30天向用人单位递交辞职申请,这样30天后就可以和单位解除劳动关系了,而且不需要劳动者承担违约金。解除劳动合同,无须征得用人单位的同意。超过30日,劳动者向用人单位提出办理解除劳动合同手续,用人单位应予以办理。如果用人单位扣押工资,劳动者...
离职不
办理离职手续
会
怎样
答:
单位不能以未办理离职手续就不发放
员工
的工资,但单位可以跟员工协商,让其办理离职手续结清工资。工资发放与离职方式没有必要的联系,如果员工迟迟
不来办理离职手续
,时间比较长的,单位最好能给员工邮寄解除劳动关系的通知书。离职不办理离职手续首先不能扣留工资,是劳动合同不允许的违法行为,即便员工有...
公司员工辞职
不来公司办理离职手续怎么办
?
答:
离职手续
应该有《离职职员申请表》、《离职职员工作交接单》。
员工
必须首先完整填写《离职职员申请表》的各项信息,交直属部门主管和人力资源部、公司高管签字同意后,开始
办理离职
交接手续。 离职交接内容 离职交接包括与本部门间的工作交接、与行政部间的门禁卡/名片/工装/办公用品/电脑/车辆的交接、与人...
员工
不
办理离职手续
要承担什么责任
答:
发通知书给
员工
,告知如果在指定时间内不
办理手续
,将按自动
离职处理
。没上班期间自然不需要发工资,不要为交保险,企业首先应该给员工发函,将离职一事说清楚。然后才能按照公司规定处理。1、离职人员办理完
离职手续
后,统一在每月实际发薪日结清所有薪资。2、辞退和开除人员在
办理离职
后的最近一次实际发薪...
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员工一直不回来办离职手续
员工不过来办离职手续怎么办
通知员工办离职手续没有来
员工迟迟不来办离职怎么办
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离职手续拖着不办
员工拒不离职怎么办
员工拖着不办离职手续怎么办
办离职一直拖怎么办