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不给开工资去哪里告
拖欠
工资去哪里告
答:
法律分析:拖欠工资的,
可以到劳动部门的保障监察大队投诉
,也可直接申请劳动仲裁。首先应该
到所在市区的劳动局对你公司进行投诉
,劳动监察大队会对此立案,留下你的基本资料.然后去你公司调查了解,事情属实他们会出面调解,并警告你公司的行为已违反劳动法,遇到拒不执行的公司他们会强制执行. 单位拖欠工资是一...
不发
工资去哪告
答:
法律分析:向用人单位所在地的劳动局投诉
。向用人单位所在地的劳动仲裁委投诉。法律依据:《 中华人民共和国劳动法》 第九十一条 用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金:(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;(二)拒不支...
老板欠工人的
工资去哪里告
答:
1、向劳动监察大队投诉、举报
,由劳动监察大队责令限期支付,逾期不支付的,可以请求加付赔偿金,赔偿金标准:应付金额百分之五十以上百分之一百以下。2、以未及时足额发放工资为由,向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,请求解除劳动关系并支付工资和经济补偿金。若仍想维持劳动关系的,可以只请求支付工资。法...
干了三天
不给工资去哪里
投诉
答:
劳动者遭遇用人单位不发工资,
可以向当地的劳动纠察大队进行投诉
。2、举报人实名举报、留有确切地址或电话的,劳动保障监察机构应当为其保密。应投诉人要求,劳动保障监察机构应当告知其处理结果。 公司不发工资去哪里投诉? 1、
向用人单位所在地的劳动局投诉
。 2、向用人单位所在地的劳动仲裁委投诉。 另...
告公司不发
工资去哪里告
答:
法律分析:劳动者可以向用人单位所在地的劳动局投诉,也可以向用人单位所在地的劳动仲裁委投诉
。有关部门接到投诉后,首先应该对此进行立案,然后去相关的公司调查了解。如果用人单位确实有拖欠工资的违法行为,
行政部门可以对单位作出警告
,如果单位仍不支付工资,可以对其进行强制执行。如果投诉无果,还可以向...
老板不发
工资去哪里告
答:
第二步,先
到
劳监大队或者中队去提交证据,因为劳动局不会第一时间受理,要先到劳监大队去进行投诉,让劳监大队调解,它没有强制性,只能到公司去进行调解,让公司知道拖欠的严重性,如果调解成功,
工资
就可以追讨回来,如果调解不成功,只能进行下一步。 第三步,到劳动局,进行劳动仲裁申请,首先要到...
老板拖欠
工资去哪里告
他
答:
如果遇到老板拖欠
工资
的情况,建议员工先找老板进行协商;协商不成的,可以到当地的劳动行政部门进行投诉。根据我国劳动合同法的规定,劳动行政部门有义务责令用人单位限期支付劳动报酬,用人单位逾期不支付报酬的,应当按应付金额的百分之五十以上,百分之一百以下的标准,向劳动者加付赔偿金。除此之外,当事...
老板拖欠
工资
怎么办 没签合同的
去哪里告
答:
法律分析:如果打工老板拖欠
工资
,又没有签订合同,只要能证明劳动关系,就可以向当地劳动监察大队投诉,要求用人单位支付工资的。证明劳动关系的材料有:(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;(二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件;(...
不给
发
工资去哪里告
答:
如果用人单位不发
工资
或者劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的,当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。 如果用人单位不发工资或者劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的,当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院...
不发
工资
可以去劳动局告吗
答:
法律分析:建议
到
当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉,催讨被拖欠的
工资
。要求解决。劳动监察大队就是处理此类纠纷的专门机构。立案时需携带:仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关证据复印件和证据清单2份;用人单位的工商登记信息,提交材料后,5个工作日仲裁委给予立案,然后给双方举证期,给...
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