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专题讲座法的优点
专题讲座法的优点
包括( )。
答:
专题讲座法的优点包括:①培训不占用大量的时问,形式比较灵活;②可随时满足员工某一方面的培训需求
;③讲授内容集中于某一专题,培训对象易于加深理解。但讲座中传授的知识相对集中,内容可能不具备较好的系统性。
专题讲座法
是一种传统的健康教育方法,其
优点
是( )
答:
主要优点:①容易组织,有利于教学活动有目的、有计划地进行
。②适用面广,可根据团体大小组织不同规格的讲座。③能在有限的时间内,传递大量、系统的知识。主要缺点:①听众较多时讲授者难以了解听众对讲授内容的反应,无法与听众进行良好的沟通 ②
教学效果对教学者个人的语言素养依赖较大
,不利于学习者主...
专题讲座法
在教学中有哪些
优点
与局限性?
答:
答:(1)主要优点为:①容易组织,有利于教学活动有目的、有计划地进行
。②适用面广,可根据团体大小组织不同规格的讲座。③能在有限的时间内,传递大量、系统的知识。(2)主要缺点为:①听众较多时,讲授者难以了解听众对讲授内容的反应,无法与听众进行良好的沟通。②教学效果对教学者个人的语言素养...
员工培训方法
答:
优点:传授内容多、知识系统、全面,有利于大面积培养人才
。对培训环境要求不高,有利于讲师发挥,学员可利用教室环境相互沟通,平均培训费用低 专题讲座法 适合于管理人员或技术人员了解专业技术发展方向或当前热点问题 定义:形式上与课堂教学法相同,内容上有差异;是针对一个专题知识,一般只安排一次培训。...
人力资源中
专题讲座法的
优缺点
答:
专题讲座法会使每个细节均能够突出,并且分析得非常的透彻,能够将知识点更加的集中
,所以是更加适合理解和掌握的。那么它的缺点也正是它的优点的反面运用,也就是太过于细致,所以在分析问题的过程中难以突出重点,所以相对而言培训的效果就会变差。满意请采纳 ...
不属于
专题讲座法的优点
的是( )。
答:
D、传授的知识相对集中,内容可能不具备较好的系统性 这个明显是缺点啊,所以选择D。
具有大面积培养人才,平均培训费用较低
的优点
的是( )
答:
【答案】:B 讲授
法的优点
如下:传授内容多,知识比较系统、全面,有利于大面积培养人才;对培训环境要求不高,有利于教师的发挥;学员可利用教室环境相互沟通,也能够向教师请教疑难问题;员工平均培训费用较低。
几种培训模式
的优
缺点分析
答:
研讨会多以
专题
演讲为主,中途或会后允许学员与演讲者进行交流沟通。
优点
是信息可以多向传递,与讲授法相比反馈效果较好,但费用较高。而小组讨论
法的
特点是信息交流时方式为多向传递,学员的参与性高,费用较低。多用于巩固知识,训练学员分析、解决问题的能力与人际交往的能力,但运用时对培训教师的要求...
培训课程形式有哪些
答:
1、直接传授型培训法(讲授法、
专题讲座法
) 2、实践参与型培训法(演示与模拟法、研讨法/头脑风暴法) 3、态度型培训法(角色扮演法、拓展训练) 4、科技时代的培训方式(视听法、网络培训、视频远程培训) 希望可以帮助到您~ ③ 常用的培训方法有哪些 为了更有针对性和保证培训效果,许多讲师在设计课程时,往往会提前...
什么是讲授法?
答:
讲授法有多种具体方式:1、讲述。侧重在生动形象地描绘某些事物现象,叙述事件发生、发展的过程,使学生形成鲜明的表象和概念,并从情绪上得到感染。2、讲解。主要是对一些较复杂的问题、概念、定理和原则等,进行较系统而严密的解释和论证。讲解在文、理科教学中都广泛应用,在理科教学中应用尤多。3、...
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