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业务提成都提多少一般
业务
员
提成
比例
多少
合适
答:
1. 业务员的提成比例通常在5%-30%之间
。2. 常见的报酬结构是底薪加上业务提成,其中许多业务员的底薪为500元/月。3. 提成一般范围在5%-15%,但也有底薪为1000元的情况。4. 底薪越高,业务提成比例往往越低,业务难度相对较小。5. 底薪较低或无底薪的情况下,业务提成可能更高,甚至达到20%或30...
业务
员
提成
参考
答:
业务员的提成比例根据不同产品类别有所差异。
对于原材料类,如橡胶塑料,提成范围在6%到10%之间;精细化工则在5.5%至8.21%之间浮动
。纺织冶金类的提成较高,一般在8%至15%。其他原材料类提成一般在7%至20%。在工业品类中,机械行业的提成在10%至15%之间,设备行业则在6%到20%之间波动。电工五金...
业务
员
提成
怎么算合理
答:
正常情况下业务员的提成是按回款金额来计算,你们老板说的10个点的提成,有点不是很正常,
一般的业务提成也就是1--4个点左右
。这样的话只有两种可能,第一你们产品的利润是很高的或者说是暴利;第二就是老板根本就没准备把提成给你们,只是用来吸引你们为他工作的一种骗语。你说你们公司是做农产品...
业务
员卖衣服
一般
拿几个点
提成
?
答:
业务员提成3、6、8个点是销售额达到各个程度的提成方法
,比如本月你回款10万,提成2个点,就是100000×2%=2000元。
业务
员
提成
比例
多少
合适
答:
该职业比例在
5%-30%之间
。一般的业务员都是底薪+业务提成的报酬方法,很多业务员底薪500/月,
提成一般为5%-15%不等
,也有底薪1000的,底薪越高,业务提成的比例越低,业务难度越小。底薪越低,甚至无底薪,业务提成越高,达到20%,30%也不奇怪,当然这样的业务难度肯定很大。
业务
员的销售提点怎么算
答:
一般
来说,做销售的薪酬制度是基薪+提成,
提成
是
业务
人员薪资的一大部分。比较普遍的有按成交金额提成的和按利润金额提成。按成交金额提成举例:假设刚刚成交一笔交易,交易额是10000元,抽成是10个点,那你可以拿到的抽成 10000(成交金额)x10%(抽成点数)=1000元 按利润金额提成举例:假设刚刚成交...
一般
公司给
业务
员
提成多少
个点??
答:
公司
业务
员
提成一般
是10%至30%之间。一、业务员提成一般有以下几种。1、业务员提成,应该根据你所给的底薪标准来判定,有低底薪,高提成或者高底薪,低提成两种,
一般提成
的范围可在10%至30%之间不等,看公司报价的一个标准。2、回扣一般不宜给的太高,否则对公司影响也不好,只是相当于一些茶水费...
保险
业务
员
提成一般多少
答:
保险
业务
员的
提成
比例因多种因素而异,通常在销售额的5%到20%之间。具体的提成比例取决于保险公司的政策、产品类型、业务员的销售能力和经验等因素。首先,不同保险公司有不同的提成政策。一些公司可能提供更高的提成比例以吸引和激励业务员,而另一些公司则可能提供较低的提成以控制成本。因此,业务员的...
一个点的
提成
是
多少
啊?怎么算的?
答:
以一万元本金为例,
提成
一个点即为100元,提成两个点即为200元。提成为1个点,即1%,提成为2个点,即2%。通过乘法可以计算出提成金额,即10000元乘以1%等于100元,10000元乘以2%等于200元。对于提成制度来说,确定合适的提成比例是非常重要的。合适的提成比例能够激励
业务
员努力工作,比例太低缺乏激励...
业务
员
提成
三成算是
多少
?
答:
业务
员
提成
三成就是说,当业务员完成一笔销售时,将从总金额中获得30%的提成。例如,如果一笔销售的总金额是1000元,则业务员可以获得300元的提成。此外,在一些公司中还会采用不同的提成方式来衡量业务员的表现,因此具体数值也会有所不同。
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