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两个月不发工资了怎么办
企业拖欠
两个
多
月工资怎么办
答:
如果企业拖欠工资超过两个月,
您可以采取与企业进行沟通:首先
,您可以与企业的人力资源部门或财务部门进行沟通,了解拖欠工资的原因和解决方案。如果企业能够及时支付工资,那么问题可能就会得到解决。
提交劳动仲裁申请
:如果与企业沟通无果,您可以向当地的劳动仲裁机构提交劳动仲裁申请。在申请中,您需要提供相...
公司连续
两个月不发工资怎么办
答:
协商不成的话,劳动者可以通过以下方式解决:
1、向劳动监察大队投诉
。用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬的,
劳动者可以向劳动行政部门投诉
,劳动行政部门应当依法处理;2、劳动仲裁。发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,不愿调解、调解不成或者达成调解协议后...
公司已经
两个月没发工资了怎么办
答:
法律分析:公司两个月没发工资属于拖欠工资的行为,
可以向当地劳动监察部门进行举报,要求其支付工资并给与赔偿
。法律依据:《劳动保障监察条例》 第二十六条 用人单位有下列行为之一的,由劳动保障行政部门分别责令限期支付劳动者的工资报酬、劳动者工资低于当地最低工资标准的差额或者解除劳动合同的经济补偿;逾...
工资
压了
两个月没发怎么办
答:
工资压了两个月没发的处理方法如下:
1、与公司沟通:首先可以尝试与公司进行沟通,了解工资发放情况的原因和进展情况,并提出自己的诉求和要求
。建议通过书面形式或者邮件等方式进行沟通,以便记录和证明。2、
寻求帮助
:如果与公司沟通无果,可以寻求相关部门或者工会的帮助。例如可以向当地劳动监察部门或者工会...
公司
两个月不发工资了怎么办
答:
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第九条 用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,
劳动者可以向劳动行政部门投诉
,劳动行政部门应当依法处理。《中华人民共和国民法典》第二百三十三条 物权受到侵害的,权利人可以通过和解、调解、仲裁、诉讼等途径...
工资
压了
两个月没发怎么办
答:
法律分析:公司
两个月不发工资
,可以先与公司负责人协商。无法协商的情形下可以申请调解或者申请劳动仲裁。根据《劳动法》的规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣...
公司
2个月不发工资怎么办
答:
法律分析:公司两个月没发工资属于拖欠工资的行为,
可以向当地劳动监察部门进行举报
,要求其支付工资并给与赔偿。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;...
工地
两个月没发工资怎么办
答:
工地两个月没发工资的处理方法如下:1、与雇主协商:可以与雇主协商,了解情况并要求支付工资。2、提交申诉:如果与雇主协商无果,可以向当地的劳动监察部门或工会提出申诉。
3、寻求法律援助
:如果情况比较复杂或涉及法律问题,可以寻求律师或法律援助机构的帮助,探讨解决方案。诉讼需要满足以下条件:1、条件...
公司
两个月没发工资了怎么办
答:
一、公司
两个月没发工资了怎么办
1、公司两个月没发工资了可以采用以下办法:(1)公司两个月不发工资,员工首先可以与公司协商处理;(2)如果协商不成的,可以向当地的劳动监察部门进行投诉。2、法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条【劳动者单方解除劳动合同】用人单位有下列情形之一的,...
两个月没发工资怎么办
答:
一、
两个月没发工资怎么办
1、两个月没发工资有如下解决办法:(1)与公司负责人协商。了解拖欠或不发的原因,再选择合理的方法进行处理;(2)无法协商的情形下可以申请调解或者申请劳动仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。2、法律依据:《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币...
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