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个人雇佣关系拖欠工资2万元
劳动监察大队以我与老板是
雇佣关系
为由不接受我关于
拖欠工资
的投诉,请 ...
答:
为什么不合法,劳动监察的范围对企业和
个体
工商户,很明显是在工商部门取得营业执照的用人单位。既然是
雇佣关系
,那么适用的肯定是民法,不属于劳动监察受案范围。您可以通过当地的司法机构维护自己的权利,有
工资
欠条的话可以到法院起诉。希望我的回答对您有帮助 ...
老板
拖欠
工人
工资
,可以动
个人
财产吗
答:
老板拖欠工人工资的问题,当事人要保留好真实的证据,如工资欠条、劳动合同、施工协议、完成的实际工作量、老板的
个人
信息等,写好书面材料后,向有管辖权的劳动监察大队反映和诉求,并配合这样的部门共同催讨工资。假若还是不得到工资的时候,应该在诉讼时效内向法院起诉处理。被
拖欠工资
的人,不要直接处置...
给
私人
代课,不按时发
工资
怎么催
答:
如果是
雇佣关系
的,那么按照《民法通则》和《合同法》的关于侵权责任的相关规定,起诉到法院,要求支付工资。
拖欠工资
,不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬,劳动者可以申请解除劳动合同和劳动关系,...
包工头
拖欠工资
能向法院起诉吗
答:
可以。起诉流程:一、当事人起诉,首先应提交起诉书,并按对方当事人人数提交相应份数的副本。当事人是公民的,应写明双方当事人的姓名、性别、年龄、籍贯、住址;当事人是单位的,应写明单位名称、地址、法定代表人或负责人姓名。起诉书正文应写明请求事项和起诉事实、理由,尾部须署名或盖公章。二...
劳动法
拖欠工资
2023年新规定
答:
仲裁科室会根据你提交的证据来裁决是否支持你的诉求;一旦仲裁结果下来,一方不服可向法院起诉。5、若是
个人
雇主
拖欠
你
工资
,你最好找到个人雇主的个人信息、你们之间存在
雇佣关系
的证据、双方约定工资报酬的证据,书写起诉状向法院起诉要求支付劳务工资。法律客观:《劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动...
雇佣关系工资
纠纷
答:
法律分析:
个人雇佣关系
建立后,出现
工资
纠纷的,雇员可以向人民法院提起诉讼,主张
劳动报酬
。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位
拖欠
或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院...
最高法关于
拖欠工资
方面法律规定
答:
仲裁科室会根据你提交的证据来裁决是否支持你的诉求;一旦仲裁结果下来,一方不服可 向法院起诉 。 5、若是
个人
雇主
拖欠
你
工资
,你最好找到个人雇主的个人信息、你们之间存在
雇佣关系
的证据、双方约定工资报酬的证据,书写起诉状向法院起诉要求支付劳务工资。法律客观:《工资支付暂行规定》第五条工资应当以...
雇佣关系
兼职后离职扣
工资
是否合法
答:
律师解答
雇佣关系
兼职后离职扣工资不合法。用人单位
拖欠工资
的,劳动者可以向劳动行政部门举报。劳动者正常离职,用人单位在解除雇佣关系时一次性付清工资。因为劳动者违法解除雇佣关系造成用人单位损失的,应当承担赔偿责任。《中华人民共和国劳动合同法》第七十一条非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时...
民法
雇佣关系
辞退
工资
不给怎么办
答:
同时逾期不改正的,劳动者可以主张用人单位支付你
拖欠工资
数额50%-100%的赔偿金(劳动保障监察条例第26条)《劳动法》第50条规定:工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《工资支付暂行规定》第九条 劳动
关系
双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止...
雇佣关系
中,因雇主
拖欠工资
造成雇员病情延误导致死亡,雇主是否应该予以...
答:
我爱人是因为疾病住院而雇主拒付
拖欠工资
,病情延误死亡的,这种情况我可以要求他们赔偿吗? abhnc662 | 发布于2011-09-12 举报| 评论 0 0 根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条 雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。
雇佣关系
以外的第三人造成雇员人身...
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