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个体户需要给员工买社保吗
个体户需要给员工买社保吗
答:
个体户需要给员工买社保
。个体工商户如果雇佣了员工,就必须依法为员工购买社会保险;这是因为一旦招聘了员工,双方之间就建立了劳动关系,个体工商户成为了法定的用人单位主体。如果个体户不给员工办理社保,将违反法律规定,并可能受到处罚。根据规定,拒不参保且情节严重的,最高可被处以一万元罚款。因此...
个体户要
帮
员工买社保吗
答:
个体户需要为员工买社保吗 根据中国的相关法律法规,
个体工商户有义务为其员工购买社会保险
。社会保险是法定福利,是用人单位和职工的法定义务,用人单位应当为职工参加社会保险并缴纳社会保险费。因此,个体工商户应当为员工办理社会保险登记并缴纳社会保险费。综上所述:个体工商户有义务为其员工购买社会保险...
个体户需要给员工买社保吗
答:
法律分析:个体户需要给员工买社保
。个体工商户如果是有招聘员工的话,双方建立的就是劳动关系,经营者应当为劳动者购买社会保险,这是国家相关法律法规所规定的。个体或者以家庭的形式进行经营活动的都是属于个体工商户,是可以向工商管理部门申请营业执照的。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第二条 在...
个体户需要
交
社保吗
答:
个体工商户必须给员工交社保
。因为个体工商户请员工,那么个体户就需要与员工签订劳动合同,双方建立劳动关系。个体工商户属于用人单位,应该为雇工缴纳社保。个体工商户如果有招聘员工的,双方建立的是劳动关系,经营者应该为员工购买社会保险,这是强制规定的。一、企业不交社保的后果如下:1、承担行政责任:...
个体户要给员工买社保吗
答:
法律分析:个体工商户要为雇佣的人缴纳社会保险
。个体工商户属于用人单位,用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第四条 中华...
个体户
签订劳动合同
需要给员工
缴纳
社保吗
答:
个体户
作为用人单位,在用工之日起三十日内必须为职工向
社会保险
经办机构申请办理社会保险登记。如果未按时办理登记,社会保险经办机构将会核定其应缴纳的社会保险费。此外,无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,也应向社会保险经办机构申请办理社会保险登记,...
个体户需要给员工买社保吗
答:
法律分析:个体户可以
买社保
。不过若是以灵活就业人员的身份来缴纳社保,也是只能办理基本养老保险和基本医疗保险,失业保险,工伤保险和生育保险是不办理的。而作为
个体户要
办社保的话,只需要带上本人身份证,两张近期免冠一寸照片等材料到当地的社保中心申请办理即可。然而个体户想要办社保,就必须得注册有...
个体户
雇佣
员工需要买社保吗
答:
个体
工商户在雇佣员工时,需要依法参加
社会保险
。具体来说,个体工商户如果拥有雇工,则应按照单位性质加入养老、医疗、失业、工伤和生育保险这五项社会保险。如果没有雇工,个体工商户可以作为灵活就业人员参加基本养老保险和职工基本医疗保险。以下是
给员工
办理
社保
的流程:1. 首先,用人单位需要办理社会保险...
个体户
用
给员工
交
社保吗
答:
个体
工商户有义务为
员工
缴纳
社会保险
。 个体工商户可以根据经营需要招用从业人员。个体工商户应当依法与招用的从业人员订立劳动合同,履行法律、行政法规规定和合同约定的义务,不得侵害从业人员的合法权益。【法律依据】 《个体工商户条例》第二十一条 ,个体工商户可以根据经营需要招用从业人员。 个体工商户...
个体
工商
户需要
不需要为
员工买社保
?
答:
个体工商户是需要为员工缴纳社保的。个体工商户请员工,
个体户
就需要与员工签订劳动合同,双方建立劳动关系。那么根据劳动法的规定,用人单位应该在员工入职先30日内为
员工买社保
,所以个体工商户是需要为员工缴纳社保的。根据《社会保险法》第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权...
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