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中介压临时工工资违法吗
中介临时工压工资
是否
合法
答:
法律分析:不合法
。工资按月发放,隔月发放违法,本月工资下月发合法。拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬,劳动者可以申请解除劳动合同和劳动关系,并要求经济补偿。劳动者可以向当地劳动...
中介
扣
临时工工资合法吗
答:
不合法
。劳动者与劳动派遣公司可能签订劳务合同,劳务公司可以将劳动者派遣到用工单位工作,由劳务派遣公司支付劳动报酬,劳务中介公司扣押工资是不合法的,用人单位不得无故克扣劳动者的工资,克扣工资的,劳动者可以申请劳动仲裁。被派遣劳动者无工作期间可以不发工资吗根据规定,劳务派遣单位是要与被派遣劳...
中介
说干不满七天没
工资
答:
中介行为属于违法了
。中介说法违法,因为工作一天要给一天的工资,工作两天要给两天的工资,只不过临时工的工资稍微低一点儿而已 我国法律规定,用人单位应当按时足额发放员工工资,不可以随意克扣和拖欠员工工资。按时足额支付工资是用人单位的法定义务,若劳动者离职,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清...
中介
说不满七天没有
工资合法吗
答:
1. 中介声称不满七天不支付工资是合法的
,这种说法是不正确的。2. 根据法律规定,员工工作一天应获得一天的工资,工作两天应获得两天的工资。3. 尽管临时工的工资可能相对较低,但这并不意味着可以不支付或少支付工资。4. 法律依据《中华人民共和国民法典》第962条,中介人应当向委托人如实报告与订立...
中介
扣
临时工工资
该怎么办?
答:
法律手段,时间一月满未发工资的属于拖欠工资
,你可以举报 1、向当地劳动监察部门投诉,或拨打热线12333。2、去人力资源与社会保障局申请劳动仲裁。3、去当地人民法院打官司,申请支付令。依据《劳动合同法》第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者...
中介
私自扣除我们
临时工工资
这样
合法吗
答:
去劳动局,你们的合同不
合法
,劳动法规定,不能拖
压工资
。。去劳动局吧,现在年底了,劳动局也要发奖金,你懂得!!呵呵。。。
有没有懂法律的。做
临时工中介
没发
工资
?
答:
如果本人做
临时工中介
不给劳动者发工钱的话,当事人可以拨打人力资源以及社会保障局的相关电话进行投诉。同时劳动者也可以到劳动局监察大队进行投诉。如果对方不及时给予相应报酬的话,劳动者是可以申请仲裁并且向监察部门进行举报,申请进行协调的。法律分析根据国家相关法律法规的规定可知,由于用人单位没有...
做
临时工中介
不按合同发
工资
怎么办?
答:
做
临时工中介
不按合同发
工资
的,可以向当地劳动监察大队进行投诉,由劳动部门进行调节;在调节不成的情况下还可以申请劳动仲裁进行裁决。法律依据:《劳动合同法》第八十五条规定,用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其...
中介
克扣
临时工工资
怎么解决
答:
法律分析:
中介
克扣
工资
不给的,员工可以到当地劳动局监察大队进行投诉。如果投诉没有效果,可以申请劳动仲裁,如果对裁决不服,还可以向当地人民法院提起诉讼并申请支付令。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十七条 下列劳动争议,除本法另有规定的外,仲裁裁决为终局裁决,裁决书自作出之...
中介
拖欠
临时工工资
怎么解决
答:
4、劳动仲裁不予受理或者仲裁不公,可以在15天内向法院提起民事诉讼。法律依据:《劳动保障监察条例》第二十六条 用人单位有下列行为之一的,由劳动保障行政部门分别责令限期支付劳动者的
工资
报酬、劳动者工资低于当地最低工资标准的差额或者解除劳动合同的经济补偿;逾期不支付的,责令用人单位按照应付金额50...
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