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中信管培生是做什么的
中信
证券
管培生是销售
吗
答:
是销售
。中信证券管培生基本只有经纪业务,主要工作就是开户卖基金,本质上是销售,本部的话基本上不招人,其中本部还有会去财务岗位的,从事证券投资相关的客户开发与服务、金融业务销售等工作,管理培训生是一些大企业自主培养企业中高层管理人员的人才储备计划。
为
什么
选择
中信
银行
管培生
岗位
答:
管培生也就是管理培训生
,银行管培生主要工作是:在银行接受各种培训、在各个不同部门进行轮岗实习、负责了解整个银行运作流程。
中信
证券培训生和
管培生
区别
答:
中信证券培训生和管培生区别。
1、意义不同:培训生是企业定向培养某个领域的人才计划,管培生是企业培养储备干部的人才计划
。2、要求不同:中信证券管培生从事证券投资相关的客户开发与服务、金融业务
销售
等工作。管理培训生是一些大企业自主培养企业中高层管理人员的人才储备计划。
中信
证券培训生的发展方向
答:
中信证券管培生更多是向证券经理发展
,证券经理将来更多的业务是去开发证券用户,其中私募基金经理也有可能是你要开发的用户之一。
中信
银行青岛分行
管培生
待遇
答:
中信银行青岛分行管培生平均工资为6461元。根据查询相关资料信息显示,中信银行青岛分行管培生福利待遇很好,平均工资为6461元一个月,有五险一金和各种节日礼物,还有年终奖金。
管培生也就是管理培训生
,银行管培生主要工作是:在银行接受各种培训、在各个不同部门进行轮岗实习、负责了解整个银行运作流程等等。
中信
证券福建分公司培训生和
管培生
区别
答:
中信
证券福建分公司培训生和管培生区别是:1、定位不同,培训生是企业定向培养某一个领域的人才计划,而管培生指的是企业培养储备干部的人才计划。从难度上来看,
管培生的
难度更大一些,招聘要求肯定也更高一些。2、类型不同,培训生有很多类型,如技术培训生、消费者培训生等,培训期合格后不一定会成为...
中信
集团总部
管培生
靠谱吗
答:
靠谱。中信集团总部管培生属于
销售
性质的工作,入职三个月管培,有资源肯定会更好一点,没资源自己拼也有大把的前辈拼出去的,所以看个人能力和机遇了。
中信
银行总行
管培
多久
答:
管培生
一般1-3年转正。管理培训生(Management Trainee)是一个外来术语,是外企里面“以培养公司未来领导者”为主要目标的特殊项目。譬如,四大外资银行的校园招聘都是分三条管道的:intern,staff和MT(实习生,职员和管培生)。管理培训生是一些大企业自主培养企业中高层管理人员的人才储备计划。通常是在...
银行
管培生是做什么的
银行管培生的工作内容
答:
银行
管培生是干什么的
银行管理培训生又称储备干部,是银行自主培养中高层管理人员的人才储备计划。管理培训生会在公司接受各种培训,然后经过一两年的轮岗,在各个不同部门实习,了解整个公司运作流程后,再根据其个人专长安排。银行管培生相比其他校招生主要是多了两年左右的支行和分行的轮岗经验,大多每个...
中信
银行
管培生
怎么样
答:
好。1、广阔职业发展:
中信
银行
管培生
计划为参与者提供了一个广阔的职业发展平台。作为一家领先的金融机构,中信银行拥有庞大而稳定的市场份额和多元化的金融服务领域。通过加入该计划,管培生将有机会接触到各种不同部门和岗位,并从中积累宝贵经验,探索自己感兴趣或擅长的领域。2、福利待遇:公司重视员工...
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