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中国人保入职需谨慎
中国人保
寿险PICC是骗人的(沈阳)
答:
他们就是骗子,先忽悠你交报名费,然后交500块钱押金,然后有要求你自己买保险(保险金额6000,你大概得花5000块左右),不提供食宿,没有基本工资,讲师考试过后还是外勤,没有内勤,除非你内部有人。什么李阳,司飞飞,邓屿,付博群,都是骗子,亲身经历 ...
中国人保入职
体检严格吗
答:
不严格。根据查询
中国人保
招聘简章相关内容,
中国人保入职
体检主要看入职人员有无严重的传染病,是不严格的。中国人民财产保险股份有限公司简称“中国人保”,是经国务院同意、中国保监会批准,于2003年7月由中国
人民保险集团公司
发起设立的、亚洲较大的财产保险公司。
中国人保
社招好进吗
答:
不好进。1、根据查询
中国人保
社官网得知,年龄要求:年龄在20至40周岁,有相关工作经验。2、教育背景:本科及以上学历,金融、保险、经济等相关专业优先。3、技能要求:具备较强的沟通能力和组织协调能力,具备基本的办公软件操作能力,能够独立完成工作任务。4、综合素质:具有良好的职业道德和团队合作精神...
中国人保
容易进吗
答:
人保是央企,人保的编制分总编、省编和劳务派遣.总编省编一般是要通过统一招聘,劳务派遣相当容易。初次进
中国人寿保险
公司求职过程:面试_保险资格证书考试_
入职
前培训_上岗(毕业证等资料)会给你一个工号.你就正式成为保险行业的一员了.要交钱的,一般会有一个100元的培训费,以后参加的所有培训费...
中国人保
财险公司工作的人都遇到过啥问题
答:
您好,我是
中国人保
财险新
入职
的员工,工作一周。但是签合同之前不是很如果是总版合同的话是属于企业内部编制,有保护期,待遇稍微好一些,再者是
中国人保
体检有不过的吗
答:
有。根据查询道客巴巴网显示,
人保入职
体检不合格的结果是指被检查者在体检报告中未能达到公司设定的健康标准,有不通过的。
中国人保
财险的待遇如何
答:
看什么岗位,如果是后线技术岗位,如财务、核保和理赔等,可以说是待遇优厚。如果是后线服务类,如客服、人事、合规等,待遇也不错。如果是前线业务,发展一般都比较曲折。要看你的实际情况,不是前线业务不好,真正挣钱的是前线业务。欢迎追问 ...
中国人保入职
签署劳动合同的时间是怎么规定的
答:
入职签署劳动合同的时间应该是在入职以后的一个月之内,虽然中国人寿保险属于国家企业,但是也应该按照劳动合同法的相关规定来保障劳动者在劳动关系当中的合法权益。而且,本身正规的国家企业对于书面劳动合同的落实就要比大多数的民营企业好一些。一、
中国人保入职
签署劳动合同的时间是怎么规定的?公司应在员工...
征信有逾期可以
入职中国人保
么?
答:
征信有逾期的话,
入职中国人保
应该是不可以的,因为这个对员工的征信系统查的都是比较严格的
中国人保
容易进吗
答:
中国人保
的员工只要不是和劳务派遣公司签合同,就可以算正式编制,大部分都是合同制,只是劳务派遣那种,直接跟公司签合同的就是正式工。人保是央企,人保的编制分总编、省编和劳务派遣.总编省编一般是要通过统一招聘,劳务派遣相当容易.初次进
中国人寿保险
公司求职过程: 面试 -保险资格证书考试-
入职
前培训...
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