11问答网
所有问题
当前搜索:
中国人寿入职押金什么时候退
我进
中国人寿
时交了五百元压金,现离职都三,四个月了还没退,请问...
答:
提供证据,投诉到劳动局
中国人寿
收1000块
押金
辞职时是不是全额退款
答:
没有一千吧!保监会规定收五百呀,到时可以
退回来
的
中国人寿 入职
要的1000
押金
不退怎么办
答:
建议向劳动监察部门举报。根据《劳动合同法》第八十四条 用人单位违反本法规定,扣押劳动者居民身份证等证件的,由劳动行政部门责令限期
退还
劳动者本人,并依照有关法律规定给予处罚。用人单位违反本法规定,以担保或者其他名义向劳动者收取财物的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并以每人五百元以上二...
中国人寿入职
要的1000
押金
,不退怎么办?
答:
建议向劳动监察部门举报。根据《劳动合同法》第八十四条 用人单位违反本法规定,扣押劳动者居民身份证等证件的,由劳动行政部门责令限期
退还
劳动者本人,并依照有关法律规定给予处罚。用人单位违反本法规定,以担保或者其他名义向劳动者收取财物的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并以每人五百元以上二...
中国人寿保险
公司
入职
为
什么
交500元
保证金
,这合理吗, 这是不是潜规则...
答:
不合理,是。
中国人寿保险
公司
入职
要交500元
保证金
是骗局,这是不合理的。《中华人民共和国劳动合同法》第九条规定,用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。第八十四条规定,以担保或者其他名义向劳动者收取财物的,由劳动行政...
...
多久
?离职了是不是
国寿
一家就不可以用了?
押金什么时候
给
返还
...
答:
用人单位收
押金
违反《劳动合同法》第九条规定。下面是正确解除.劳动合同的全套办法,包括用人单位应该给你什么,可能会发生损害.你权益的事及处理办法,全部都有。你提出.解除劳动合同后,如果用人单位通知你提前走人,一定要用人单位给你正式书面通知(加盖印章),否则用人单位到时说你擅自提前走人,你就...
中国人寿保险
公司
入职
为
什么
交500元
保证金
,这合理吗, 这是不是潜规则...
答:
中国人寿保险
公司
入职
要交500元
保证金
是骗局,不合理的。《中华人民共和国劳动合同法》第九条规定,用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。第八十四条规定,以担保或者其他名义向劳动者收取财物的,由劳动行政部门责令限期
退还
...
中国
人寿保险入职
要交500
保证金
是骗人吗?
答:
这个会给你一张单据,在你离职时是可以退的。收的
押金
主要是因为你从事的代理工作,中间难免会涉及到一些保险有价单证,公司为了自身的风险和管理,就要求代理人缴纳一定的单证抵
押金
,是出于约束代理人的目的。
中国人寿
是国有企业也是最大的寿险企业,你如果离职是可以退给你的。不用担心。
中国人寿
,合同解除了,
多久
才能
退押金
500
答:
我离职6个多月都还没退,一骗子公司
中国
人寿保险入职
交500压金,会退吗
答:
我不知道
中国人寿
会不会退,但他收应聘人员
入职押金
就不对,“中华人民共和国劳动合同法”第九条明文规定:用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。所以说正规单位是不会收应聘者押金,不管什么理由都不行,如果收押金你最好...
棣栭〉
<涓婁竴椤
4
5
6
7
9
10
8
11
12
13
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜