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中国人寿内勤很难进吗
进保险公司
内勤很难吗
答:
呵呵,只能告诉你,
非常非常难
。我08年大学毕业的,家乡就在苏州附近,到N家保险公司应聘过,我也是希望做内勤不要出去做业务,但没有一家公司真正给了我内勤的编制,最后被一家总部在浙江的人寿保险公司忽悠了进去,一段血泪史。保险公司内部的内勤岗位并不多的,尤其在分支机构尤其如此。内勤严格来说...
中国人寿内勤
是正常招聘
进去
的吗
答:
三、社招 有些专业技术岗位或者管理岗会进行社招,就是会在官网或者招聘网站发布,也会通过猎头挖人,一般社招难度较大,但一般不涉及笔试,只要面试通过,学历和从业履历符合要求,最重要的是跟面试领导和部门负责人聊的好,基本都可以通过。社招会进行背调,背调通过,基本可以入职,录用手续是一样的。...
我想去
中国人寿保险
公司做
内勤
人员,有什么条件吗?
答:
一般来说,
目前保险公司内外勤员工进入的门槛相对还是较低的
。当然,每个保险公司的具体情况不同。另外,也要考虑到你做内勤是公司招聘,部门招聘,保险业务员个人招聘。
中国人寿内勤
是正常招聘
进去
的吗
答:
中国人寿内勤是正常招聘进去的
。作为代理人非常好进,而且大量需要人才,代理人的面试基本上都是走个流程。只要不是有什么明显缺陷的人,基本都进得去。(保监会的要求是学历必须高中及以上,个别团队考虑到自身发展会上升到大专及以上)。
人寿保险
安徽区的,柜台转为正式
内勤
编制,难不难
答:
一般内勤不允许销售保险产品一般想进保险公司做内勤很难
,除非是专业要求极为苛刻的,不然大部分是凭关系进去的,也有少数的是在那儿做代理与公司上层关系好转内勤的2、外勤,保险代理人,签代理合同(不受劳动法保护),不属于公司正式员工,没有五险一金这样的福利待遇,没有无责任底薪,没业绩就没钱还...
中国人寿内勤
是正常招聘
进去
的吗
答:
需要具备较强的保险知识、业务能力和沟通协调能力。因此,在招聘过程中,
中国人寿
会注重对应聘者的专业知识和技能进行考核,以确保招聘到的人才能够胜任
内勤
工作,为公司的业务发展提供有力的支持。综上所述,中国人寿的内勤人员是通过正常招聘流程
进去
的,招聘过程非常正规和严谨,注重应聘者的素质和能力。
中国人寿好进吗
答:
不
好进
。根据玩链社保网显示,据报道,
中国人寿
公司招聘要求非常严格。条件非常苛刻,比如,学历要求,全国统招全日制本科毕业学历。每次招人名额有限,竞争非常激烈,不是很好进。
干
中国人寿内勤
必须达星吗
答:
最低要求专科及以上。
中国人寿
行政
内勤
编制的员工入职的要求比较高,通常都要具备本科及以上的学历。对有些岗位如IT岗位、财务及投资岗位甚至要求是研究生学历;如果是地市级机构的行政内勤人员可能会稍微宽一些,但也要求是专科及以上的学历。通常中国人寿的行政人员要和公司签订相应的劳动合同,而且人员有...
保险
内勤
应聘要求说是
中国人寿
的保险内勤要211大学毕业的,我只有在没...
答:
你是在营销部做组训吗,有的组训是签派遣合同,有的是签劳动合同。一般都有入职培训,正如你所说的封闭式培训,这点不用担心。针对你合同问题,你可以等领完第一个月工资。如果是正常发放,已证明你是济南市分公司员工,人力资源部有改员工记录,这样会好一点。确实保险
内勤很难进
,算编制之类。你先...
人寿保险
公司业务部
内勤
录单员的工作好学吗
答:
人寿保险
公司业务部
内勤
录单员的工作好学,面试是独立团队的联场经理,好诱人的官帽,培训要交八百元,肯定是骗子一个,一般培训大部分是免费的,还发放生活补贴,可想而知 扩展阅读:【保险】怎么买,哪个好,手把手教你避开保险的这些"坑"
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