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中国电信劳务派遣女生
中国电信劳务派遣
的待遇好不
答:
好。1、工资方面。
中国电信劳务派遣
员工5000到6000元,每月定时发放工资,不拖欠工资。2、福利待遇。中国电信劳务派遣员工有五险一金、年休假、健康体检、通信补助、过节费等。
电信劳务派遣
值得去吗
答:
该企业派遣值得去。
电信劳务派遣
的工作压力非常大,尤其是在高峰期。由于电信行业的特殊性质,很多任务必须在规定的时间内完成,否则就会对客户造成不良影响。在电信劳务派遣中,很多工作都需要在户外进行,比如维护电信设备、安装网络等。但是电信劳务派遣只要努力工作、踏实肯干,工作是很稳定的,且电信公司有...
劳务派遣
的
中国电信
营业员如何?有谁了解啊?急~~
答:
你好 我和你的情况很像 我是派遣的 其实对你来说没什么不好 只是你变成
劳务派遣
人员
电信
厅是你的用工单位 不属于电信的人了 保险待遇是电信公司委托派遣公司 你以前的待遇会变的 有可能会好 有可能会低 你也有好处 就是派遣公司会监督你的用工单位的上班时间 保险。。。一般情况下 电信没法开除...
电信
公司
劳务派遣
是怎么回事
答:
劳务派遣
单位与被派遣劳动者订立的劳动合同,除应当载明本法第十七条规定的事项外,还应当载明被派遣劳动者的用工单位以及派遣期限、工作岗位等情况。 劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同,按月支付劳动报酬;被派遣劳动者在无工作期间,劳务派遣单位应当按照所在地人民 *** 规定的最低工资标准,...
中国电信
工作是铁饭碗吗 就是话务员一万号什么的
答:
是属于
劳务派遣
性质的,但是可以认为是铁饭碗,毕竟电信是国企。据我身边的朋友说,在
中国电信
做10000号话务员,整体来说是比较好的。如果要得到2千以上的薪水还是比较容易的,相比在外面做文职但不稳定的公司还是选它比较好。上班时间基本是3天班休息一次,不过上班时间会比较严格,有大夜班、小夜班,小...
刚毕业的大学生去
劳务派遣
的北京
电信
当营业员好吗
答:
当然不好了,你着工作是
劳务派遣
啊,不是跟
电信
签合同工作 ,如果你想找工作的话 直接去企业 应聘,因为那样 会给你上保险的, 但现在大多数企业都委托劳务派遣 招聘员工,这样你的福利很少 ,也就是说 企业跟劳务公司签合同,你的薪水流程就是 企业给劳务派遣公司 然后劳务公司会在你的工资里提点...
电信劳务派遣
真不能干吗
答:
能干。
电信劳务派遣
只要努力工作、踏实肯干,工作是很稳定的,故是能干的,电信公司有很大一部分员工叫派遣制员工,是由第三方劳务派遣公司管理的员工,平时在电信公司上班,但工资薪酬都是由派遣公司发放的。这些派遣制员工在公司干的工作和合同制员工的一样,绩效工资和劳保与合同制员工也一样,工作优秀的...
...人去。怎样才是
电信
的正式员工?
劳务派遣
工又是什么意思
答:
正式工是和
电信
直接签属合同,
派遣
制指的是与通过
劳务
市场等机构签属于合同,主要区别在于是否直接与电信签订工作合约。一般正式员工的薪酬待遇会高于派遣制,但如果派遣制员工的工作表现出色,也有机会参加转为合同正式工的考试,不过相对来讲考核标准比较高,而且也只有一定的名额比率。
中国电信
工作是铁饭碗吗 就是话务员一万号什么的
答:
在
中国电信
工作的性质属于
劳务派遣
,但因其国企背景,常被视作“铁饭碗”。我认识的一些朋友在担任10000号话务员时,普遍认为这份工作相当不错。薪资方面,达到每月2000元以上并不困难,相较于其他不稳定的文职工作,电信话务员的工作显得更有保障。工作时间通常为三天一班,休息一次,尽管工作时间较为严格,...
刚毕业的大学生去
劳务派遣
的北京
电信
当营业员好吗
答:
当然不好了,你着工作是
劳务派遣
啊,不是跟
电信
签合同工作 ,如果你想找工作的话 直接去企业 应聘,因为那样 会给你上保险的,但现在大多数企业都委托劳务派遣 招聘员工,这样你的福利很少 ,也就是说 企业跟劳务公司签合同,你的薪水流程就是 企业给劳务派遣公司 然后劳务公司会在你的工资里提点钱...
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