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中国银行总行综合管培生
中国银行
校园招聘
总行管理培训生
有什么要求
答:
中国银行
专业要求如下:(一)
总行管理培训生
岗位1.国内外知名院校应届毕业生;2.全日制大学本科及以上学历,主要招收经济金融、财务会计、管理、外语、法律等专业,少量招收理工类专业毕业生;3.具有优秀的
综合
素质、学习能力和创新能力,有良好的协作精神和发展潜力;4.具有良好的英语听说读写能力,应通过国家...
中行管培生
工作时间
答:
每天工作8至9小时。根据查询
中国银行
官网得知:中国银行是属于优质单位,
管培生
的工作时间和正式员工是一样的,工作时间每天工作8至9小时,按时下班。
银行管培生
待遇怎么样?有没有前途?
答:
薪资方面,校招生收入一般分为基本工资+奖金+福利,省分行年薪大概在15-20万左右,如果是
总行管培生
,年薪总包可以达到20-30万,算是一个比较不错的待遇。管培生全称叫做
管理培训生
,本着培养管理人才的目的进行内部培训、岗位轮换,期限一般为两年,多的也可能长达三到五年。管理培训生岗位通常会在
银行
通过...
中国银行
的
管培生
,具体工作是干什么的?
答:
管理培训生
,一般是指企业集中各种资源对具备高层管理潜能的年轻人进行一定时期的,较为系统、全面的训练,为其管理生涯打下良好基础的一种制度安排,企业通过这种制度安排为自己的发展提供源源不断的人力资源支持。
银行管培生
相比其他校招生主要是多了两年左右的支行和分行的轮岗经验,大多每个岗位两到三个...
中国银行管培
转正几率大不大
答:
不大。
中国银行
管培陪槐转正几率不大。
管培生
一般在正式入职的埋巧第一天开始培训,培训周期为一个月左右,主要芦液友学习公司文化,以及工作技巧。然后还需要经过一段时间的学习和工作(通常是1-3年),期间还要定期考核,最后由主管部门和人事部门进行全面评估,各方面符合企业要求后才能够转正。般银行...
银行管培生
待遇怎么样?有没有前途?
答:
总行
级别的管培生待遇通常更优,但这类职位非常稀缺,且通常需要服从组织安排。需要强调的是,我所述的内容基于亲身经历和广泛的行业观察,包括我身边有多年银行经验的亲友。在银行,关系和资源的重要性不言而喻,它们能决定你在同样岗位上的发展轨迹。因此,对于是否选择
银行管培生
,你需要全面权衡,明确...
中国银行管培生
容易被开除吗
答:
银行管培生
一般是不会被辞退的。
银行管理培训生
也叫做储备干部,是银行自主培养中高层管理人员的人才储备计划。管培生招聘标准也较高, 一般是高于其他职位的,比如双一流大学以上。银行管培生相比其它校招生主要是多了两年左右的支行和分行的轮岗经验,大多每个岗位两到三个月。一般从大堂经理、柜员、客户...
中行总行
信科
管培生
第一年轮岗多少工资
答:
五万左右。轮岗期间工资按轮岗岗位给,半年实习期,第一年到手五六万。因为轮岗期间工资太低以及不确定要轮岗多久,在纠结要不要付一万违约金继续参加下次秋招试试看农商行,政策性
银行
等等。
总行
部门
管理培训生
(信科)岗位,面向国内外知名院校招收应届毕业生,作为总行主要业务部门和
综合
管理部门专业人才...
中国银行管培生综合
岗待遇(山西)怎么样?
答:
更适合银行
管培生
的发展?银行总的来说,还是一个很看重地理位置的行业。不同的银行辐射的区域有所不同,但总的来说跟总行的位置有很大的关系。大型银行的总行绝大多数都集中在北上广深,例如中国农业银行、
中国银行
、工商银行、建设
银行总行
都在北京,交通银行总行在上海,招商银行的总行在深圳;地方性...
中国银行
省份
管培生
是真管培吗
答:
是的。
中国银行
的
管培生
培养模式是先到基层岗位锻炼,再由各省分行统一安排。基层锻炼不仅仅是做柜员,基本会把所有岗位都轮岗一遍。其中包括柜员和营销岗,
总行
的管培生需要到一级分行进行轮岗,分行管培生需要到二级分行或支行网点轮岗,只有参与过一线工作,了解并掌握基础工作,才可能更加熟悉掌握银行业务...
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