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中石油七建劳务派遣公司
中建七局
劳务派遣
如何
答:
中建七局的工资在行业中处于中下水平,无论
劳务派遣
还是直接自有员工,待遇一模一样,都有五险一金。试用期按照全额工资计算,入职即买社保,转正后购买公积金。中建七局是世界500强第9位的
中国建筑
的骨干子
企业
,连续六年稳居河南省百强企业第4位、建筑行业综合实力第1位,是经营规模最大的驻豫中央企业...
中油
七建
员工有编制吗
答:
没有。
中油七建
是集融投资设计施工于一体的公司,员工都是以合同形式的合同工,没有编制。
中国石油
天然气第
七建设公司
始建于1974年,是中国石油天然气集团公司直属的综合性施工企业。
中建七局
劳务派遣
经常出差吗?
答:
不经常出差。
劳务派遣
员工和单位正式工一样工作,只是签订劳动合同的主体不同。劳务派遣一般从事临时性辅助性的工作,专业性较低,通常文员助理类比较多,坐班性子大,不经常出差。
中建七局西南
公司劳务派遣
转自由人好转吗
答:
不好转。1、首先中建七局西南公司劳务派遣转自由人不好转。2、其次中建劳务派遣工不能随便转为正式合同工的。因为劳务派遣工不是用工单位招聘的人员,与用工单位不存在劳动人事关系,只是通过
劳务派遣公司
派遣到用工单位的,进行一些简单的,临时而杂乱的劳务事项。3、最后劳务派遣工与用工单位只有劳务关...
请问 大专,安全员,
劳务派遣
合同进中建七局三
公司
转正容易吗! 与正式员 ...
答:
你与三公司只是
派遣
关系,并无人事工资关系,所以无法转正。你的工资及福利待遇由
派遣公司
支付或由三公司垫付,与三公司正式员工的待遇有本质的区别。
我在中
建七
局已工作7个月,现在要降我工资,没鉴劳动合同,又不买社保怎...
答:
如果你如果你在中间七区已经工作了七个月了,那么已经过了实习期,但是对方仍然没有和你签订劳动合同又不缴纳社保的话,那你完全可以选择去劳动仲裁 告诉他你去劳动仲裁的话就可以船速事实然后劳动仲裁的工告他你去劳动仲裁的话就可以传送试试,然后劳动仲裁的工作人员会帮你解决当前的这个问题,也不用...
劳务派遣
服务合同
答:
3.
劳务派遣
服务费标准:甲乙双方经过协商,从以下两种标准中任选一种。(√×) (1)乙方委托甲方代发劳务人员工资,乙方收取___元/人·月的劳务派遣服务费。( ) (2)若由乙方直接发放劳务人员工资,乙方收取___元/人·月的劳务派遣服务费。( ) 4.一次性费用标准为:劳动合同书及鉴证费用由甲方按实际发生数支付;其...
劳务派遣公司
许可证怎么办理
答:
1、
劳务派遣
许可证向所在地有许可管辖权的人力资源社会保障行政部门申请办理,申请人应当向许可机关提交劳务派遣经营许可申请书、营业执照、
公司
章程、经营场所的使用证明等材料。2、按照“优化审批服务”方式进行改革,有条件的地区将省、设区的市级人力资源社会保障部门的审批权限下放至县级人力资源社会保障...
劳务派遣公司
派遣人员算公司员工吗
答:
劳务派遣公司
派遣人员不算公司员工。劳务派遣员工有五险一金:1、派遣单位有按照国家规定和派遣协议约定,为派遣员工缴纳社会保险费的义务,并办理社会保险相关手续;2、也就是说劳务工是有享受社保的权利的,劳务派遣工的社保是由派遣单位缴纳。不过在实践派遣用工的过程中,派遣工的社保是由派遣单位与用...
劳务公司
的经营范围包括哪些
答:
劳务派遣公司
的经营范围包括:从事劳务派遣、劳动保障事务代理、委托招聘、职业培训、人才网营运、猎头服务、批量劳务安置、择业指导咨询和管理咨询。临时性工作岗位是指存续时间不超过6个月的岗位;辅助性工作岗位是指为主营业务岗位提供服务的非主营业务岗位;替代性工作岗位是指用工单位的劳动者因脱产学习...
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