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中级人力资源管理师
中级人力资源管理师
考试条件是什么?
答:
1、高中及以上学历:高中毕业并取得初级经济
专业
技术资格,从事相关专业工作满10年;2、大专及以上学历:具有大学专科学历,从事相关专业工作满6年;3、本科学历:具有大学本科学历或者大学本科毕业,从事相关专业工作满4年;4、...
中级人力资源管理师
含金量高吗
答:
中级
人力资源管理师
含金量高。人力资源管理师的含金量是比较高的,因为人力资源管理师是人力资源行业的国家级升职考试,能够考取成功的人往往是这个行业特别优秀的人。人力资源管理师的就业前景肯定是非常不错的,因为现在只要找工...
中级人力资源管理师
考什么?
答:
人力
资源规划、人员甄选、绩效
管理
、薪酬管理、培训与开发、劳动关系、劳动力市场、工资与就业、人力资本投资理论、劳动合同管理与特殊用工、社会保险法律、社会保险体系、劳动争议调解仲裁、法律责任与行政执法、人力资源开发政策。
中级人力资源管理师
有什么用人力资源管理师有什么用
答:
2、2、国家权威证书国家规定职业制度,
人力资源
需持证上岗,等同于
中级
职称,入户加分并享国家补贴。3、3、助你走上高薪职业之路,90万HR职业缺口虚位以待,薪酬持续高走,前景看好。4、中大职业培训学院的人力资源
管理
师蛮...
人力资源管理
考证条件?
答:
1)
人力资源管理师(中级)
报考条件(下述满足其一即可):大学专科毕业之后,从事
专业
工作满6年;大学本科毕业之后,从事专业工作满4年;取得第二学士学位后或研究生班解压后,从事专业工作满2年;取得硕士学位后,从事专业...
企业
人力资源管理师中级
报考条件
答:
关于企业
人力资源管理师中级
报考条件如下 人力资源管理中级是人力资源管理职业中的一种高级职称,具有较高的职业技能和专业水平。要想获得人力资源管理中级职称,需要满足以下报考条件和要求:一、取得相关职业资格证书 如果想要申请...
中级人力资源管理师
有用吗?
答:
职业资格证书有:注册会计师证、法律职业资格证、特许金融分析师资格证书、二级建造师证书、二级消防工程师证书、消防设施操作员证书、心理咨询师证书、
人力资源管理师
证、公共营养师证书、中医康复理疗师证、执业药师职业资格证书...
中级人力资源管理师
是几级
答:
中级人力资源管理师
是四级。职业资格考试水平评价类证书分为五个级别,从低到高分别为:五级:初级四级:中级三级:高级二级:技师一级:高级技师 中级人力资源管理师是国家劳动和社会保障部推出的职业资格之一,需要连续从事本...
人力资源管理师中级
考试报名条件
答:
以
人力资源管理师
的报名条件(四级
中级
工)为例:(1)累计从事本职业或相关职业①工作4年(含)以上等。人力资源证考试分为四个级别,分别有相应的报考要求,原则上不可以跨级报考。快来看看您是否满足报名,详情如下:以人力...
人力资源管理师
考试科目有哪些
答:
《劳动法律与法规》:主要涵盖我国劳动法律法规体系、劳动合同法、劳动争议解决法等方面的知识。《劳动经济学》:主要涵盖劳动力市场、劳动供求关系、人力资源配置等方面的知识。3.
中级人力资源管理师
考试科目 人力资源管理:...
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