11问答网
所有问题
当前搜索:
中铁有五险一金吗
中铁
的
五险一金
一般扣多少钱
答:
中铁的五险一金包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金
。根据国家规定,员工的五险一金缴费比例为:养老保险8%,医疗保险2%,失业保险0.5%,工伤保险0.5%,生育保险0.8%,住房公积金一般为12%。例如,一个月工资为5000元的员工,其五险一金的缴费金额大约为:养老保险400元、...
中国电建和
中铁
哪个待遇好
答:
2. 中铁为员工提供较为完善的福利体系,入职即缴纳五险一金
,并保障员工的住宿和饮食需求。3. 中铁拥有广阔的发展前景,为员工提供了较好的职业发展机会。4. 中国电建,全称中国电力建设集团有限公司,是另一家央企,其薪资待遇平均为6000元。5. 中国电建的竞争压力较大,晋升空间相对有限。6. 总体而...
中铁
待遇怎么样
答:
中铁
待遇相对较好。1、薪酬待遇:第一年见习期扣除
五险一金
后,每月到手约5000元,去西藏、新疆等边远地区,每月大概在7000元,第一年到手大约在7至8万元。转正后,每月到手9000元,绩效每个季度都有,转正后到手约10万元。硕士生第一年的收入都是13万元。2、福利待遇优厚:中铁为员工提供了完善的社保...
中铁五险一金
一个月大概扣多少钱
答:
中铁五险一金一个月大概扣1500
。中铁是央企正规的公司职工,按照最高标准缴纳五险一金的五险,按照国家规定的比例缴纳公积金,按照12%的比例缴纳养老金用人单位20%员工个人8%基本医疗保险用人单位6%员工个人2%失业保险用人单位2%员工个人1%工伤保险用人单位0.4%员工个人不缴费生育保险用人单位为0.8%。
中铁
哪个公司待遇
答:
2. 福利待遇:除了基本的五险一金,中铁公司还提供补充公积金、补充医疗保险、带薪休假、年度体检等福利
。3. 公司差异:不同的中铁子公司因业务规模、地区差异等因素,在待遇上会有所差异。例如,一些从事高端技术或管理岗位的员工,其薪酬待遇可能会更高。4. 行业地位:中铁公司作为国内基础设施建设的领军...
中交中建
中铁
哪个待遇好
答:
福利待遇包括
五险一金
、补充医疗保险、年终奖、职业培训以及职工活动、宿舍等。2、中建集团:中建在员工福利和薪酬方面也相对较好,包括五险一金、补充医疗保险、年终奖、职业培训等。3、
中铁
集团:中铁在员工福利和薪酬方面也提供较好的待遇,包括五险一金、补充医疗保险、年终奖、职业培训等。
中建和
中铁
哪个待遇好
答:
中建待遇好。1、中建职工每月工资可达6000元左右,
有五险一金
,餐饮补助,交通补助,年底会发放年终奖金,最高金额可达5万元。2、
中铁
职工每月工资可达5000元左右,有五险一金,餐饮补助,交通补助,但是没有年终奖金,两者相比,中建待遇好。
中车待遇好还是
中铁
好
答:
详细解释:1. 薪资福利:中车和
中铁
在薪资水平上都相对较高,并且提供
五险一金
、年终奖、节日福利等。此外,两者都会根据员工的工作表现和市场行情进行薪资调整。2. 职业发展:两家公司在职业发展方面都有完善的体系和机制。中车注重技术研发,为技术型人才提供了广阔的发展空间;而中铁作为基础设施建设的...
中铁
四局与保利集团哪个好
答:
1. 薪资待遇:根据职友集官网数据显示,
中铁
四局员工的月收入范围在6000至8000元之间,而保利集团的员工月收入则在9000至12000元之间。2. 员工福利:中铁四局为员工提供
五险一金
,并在每个法定节假日发放专属礼品。保利集团则为员工提供除了五险一金之外的额外福利,如交通补贴、奖金和房补等。
中铁
哪个局待遇好
答:
二、福利待遇 除了基本工资外,
中铁
建设集团有限公司还为员工提供完善的福利待遇,包括
五险一金
、补充医疗保险、带薪休假、节日福利等。这些福利待遇能够确保员工在工作之余得到充分的保障和关爱。三、工作环境与发展机会 中铁建设集团有限公司注重员工的工作环境和发展机会。公司提供良好的工作环境,让员工在...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
中铁应届生待遇怎么样
铁路局的待遇太好了
大专生进中铁局的待遇怎么样
中铁的五险一金一般扣多少钱
中铁一局六险二金
中铁岗位工资对照表
中铁的公积金高吗
中铁工资一般多少
去中铁工作到底怎么样