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临时工好还是正式工好
临时工好还是正式工好
?
答:
正式工好
。正式工更有保障一些,正式工以月薪结算,一般是厂区招聘,需要签订劳动合同,相应的缴纳一定的保险,支付工资,发放福利。临时工通常以日薪计酬,福利待遇相对与正式工要低。正式工相对于临时工岗位稳定,有升职空间,被解雇风险小。临时工招用的时间可能很短,岗位不稳定。从多方面来讲,正式工...
通过中介找工作做
临时工好还是正式工好
?
答:
您好,很高兴为您解答:选择做临时工还是正式工,
主要取决于你的职业目标、个人需要和生活情况
。下面是一些可能需要考虑的因素:临时工的优点:灵活性:临时工作通常提供更多的灵活性,可以根据你的生活和其他承诺来安排工作时间。多样性:临时工作可以让你在不同的行业和职位之间转换,这可能有助于你找到自...
临时工
和
正式工
区别
答:
法律分析:1、同工不同酬2、合同约定有别。
临时工
不与工作单位签定劳动合同,单位可以随时让你下岗,而且福利待遇相对与
正式工
要低,一般不给上保险。正式工有着合同即法律的保护,用人单位不能随意辞退,需依照法律缴纳社会保险,福利待遇也比较好。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第六十九条 非...
临时工好
,
还是正式工好
答:
缺点:工作也是不固定,1个月能干上20天的活就不错,不稳定因素比较多,
一般可能临时工的工资要比正式工要少一些
,同样相关的待遇要是要少一些,没有正式员工的福利之类的,这可能也就弊端。长期工 优点:可以有相对比较稳定的工作,至少不用为了每天找活干发愁,工作也相对估计可能不会太难,当然还有...
正式工
和
临时工
那个好
答:
当然是正式工好
,正式工的待遇和福利都比临时工好,而且正式工一般是不会失业的,而临时工随时都有可能失业。
临时工
和
正式工
区别
答:
简单来说
临时工
不与工作单位签定劳动合同,单位可以随时让你下岗,而且福利待遇相对与
正式工
要低,一般不给上保险。正式工有着合同即法律的保护,用人单位不能随意辞退,按法律上保险,福利待遇也比较好。现在是全员合同制,正式工、临时工都是合同制职工。正式工一般是编制之类的职工,通常是指通过学校...
做
正式工好还是临时工好
?
答:
肯定是
正式工好
嘛。正式工受劳动合同法保护,而且劳动合同法中规定,用人单位必须给劳动者(正式工)办理五险一金,享受劳动者应该享受的各种福利待遇。而
临时工
不仅工作不稳定,应享受的各种福利待遇还没有。
电子厂小时
工好还是正式工好
?为什么大家更愿意通过华辉进厂做小时...
答:
个人感觉如果进电子厂的话,当然是正式工要比小时工好的多吧。如果说有些小伙伴觉得小时工比
正式工好
的话,那我觉得很有可能是一些电子厂,是为了临时完成某些工作任务,而临时招募了一些
临时工
,所以他们会不计薪酬会给临时工比较高的工资,但是这部分临时工往往是为了完成某一个任务,很有可能做完之后...
齐河旺旺食品厂
临时工
和
正式工
哪个好
答:
正式工
。根据应届生求职网查询,齐河旺旺食品厂正式工较好,有五险一金,工资也比
临时工
高。齐河旺旺食品有限公司,成立于2001年,位于山东省德州市,是一家以从事食品制造业为主的企业。
...工,3种有区别吗?以派遣工进到企业,和
正式
员工有区别吗?
答:
1、工作时间的优劣对比:小时工工作时间灵活,按小时计算工资。
正式工
一般都是按月或者按年计算工作工资。2、工作稳定性的优劣对比 企业在临时性、季节性岗位上都使用
临时工
(或称短工),一旦工作结束,即行辞退。无法享有正式工才享有的培训、晋升甚至荣誉,还随时面临解聘,对企业没有归属感。正式员工是...
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