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临时工工资可以走公账吗
临时工工资可以走公账吗
答:
可以
。临时工的工资可以通过公账进行发放,临时工与公司签订了劳动合同,那么工资可以被视为工资支出列支,在这种情况下,公户可以给员工发工资,这是最规范的做法。然而,没有签订劳动合同,就需要到当地地税局开具劳务费发票,并将这部分金额计入劳务费,在发放工资前,还需要做好税收处理,包括交税或由...
公户
可以
发
临时工工资吗
答:
法律分析:如果是临时工,并且与公司签订劳动合同,可以作为工资支出列支果没有签订劳动合同
,需要到当地地税局开具劳务费发票,计入劳务费。公户可以给员工发工资,且公帐上发工资是最规范的做法。存款人的工资、奖金等现金的支取只能通过基本账户办理。法律依据:《人民币银行结算账户管理办法》第十一条 基本存...
小规模公司怎么给
临时工
从公户发
工资
?
答:
因为银行是可以申请代发工资的只要每月向银行提供工资表
,账户留有足够余额。就可以实现小规模公司给临时工从公户发工资了。对公户就是银行账户,对公账户的意思就是银行为企事业单位、机关团体、民间组织、个体经营业户等单位,去开立的一个银行账户。当然了,我们公司的对公账户,还分为了四个类型:基...
兼职会计的
工资可以
从公司账户发放吗
答:
可以
。一般情况下,兼职会计的工资可以通过工资表发放,兼职会计也是公司内的职员,其工资需要从公司账户内发放,发放的形式有两种,现金发放和银行转账,由企业根据其实际情况决定。
社区街道试用期
工资走公账
还是私账
答:
只要是发工资都是走公账的
。公司对公帐户分为四类:基本账户、一般账户、临时账户及专用账户。其中:基本账户一个公司只能开一个。其他的例如:一般账户,一个公司可以根据业务需要开立多个,没有数量限制。人民银行的账户管理规定:一个企业只能开立一个基本账户,但是可以开立多个一般账户,如果另外还要开...
公司给
临时工
发
工资
怎么入账
答:
在公司雇佣
临时工
后,需要按照劳动合同约定及时支付
工资
,并进行相应的入账和报税。为了更好地管理财务,企业在制定财务制度时应特别关注这部分内容。具体来说,企业应当在财务制度中建立相应的科目,用于记录临时工的工资支出和相关税费。一般而言,临时工的工资支出应分别列示于工资支出总账和各项明细
账
中,...
对
公账
户
可以
直接给员工发
工资吗
答:
法律分析:公户可以给员工发
工资
,且公帐上发工资是最规范的做法。存款人的工资、奖金等现金的支取只能通过基本账户办理。 通过银行转账,不仅能提高效率,还有有效预防出现错误的可能。用对
公账
户交易,银行流水会记录发生额,一切都有据可依。公司对公帐户分为四类:基本账户、一般账户、
临时账
户及专用...
临时工工资
表
可以
直接入
账吗
答:
法律分析:如果是公司临时请的临时工,发工资时造工资表就可以直接入账了。如果是转包给他人的,一整笔付给包工头的,则必须要到税局去代开工程劳务费发票。一般请临时工,也是做成
临时工工资
表,税局专管员来看了,也是认可的。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第四十六条 工资分配应当遵循按劳分配...
公户
可以
给员工发
工资吗
答:
公户可以给员工发
工资
,且公帐上发工资是最规范的做法。存款人的工资、奖金等现金的支取只能通过基本账户办理。通过银行转账,不仅能提高效率,还有有效预防出现错误的可能。用对
公账
户交易,银行流水会记录发生额,一切都有据可依。公司用个人账户给员工发工资正常情况下是不违法的,具体情况如下:一般情...
临时工工资
怎么做账
答:
如果有一部份临时工的工资每月都是固定的,那么可以和正式职工的工资做在一起,如果
临时工工资
不是固定的,那么这部份工资只能做为费用入帐,不能入
工资帐
。如院内用工的,这份工资应计入保管费。如果这些临时工是自己找的,理论是这些人给你发票,但实际根本不可能,怎么办呢?只能自己到税务机关去开...
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