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临时工工资怎么入账合法吗
公司给
临时工
发
工资怎么入账
答:
公司给临时工发放工资需要进行入账,应当在财务制度中建立相应的科目,并按照实际情况进行记录和报税
。在公司雇佣临时工后,需要按照劳动合同约定及时支付工资,并进行相应的入账和报税。为了更好地管理财务,企业在制定财务制度时...
临时工工资怎么
做账务处理
答:
首先,
需要根据合同约定或者公司政策,确认临时工工资的计算方法和支付周期
。这有助于准确核算临时工的工资,避免出现误差。例如,可以按照小时或者天数计算临时工工资,并设定固定的支付周期。其次,在账务处理中,需要记录临时工...
临时工工资
表可以直接
入账吗
答:
法律分析:如果是公司临时请的临时工,发工资时造工资表就可以直接入账了
。如果是转包给他人的,一整笔付给包工头的,则必须要到税局去代开工程劳务费发票。一般请临时工,也是做成临时工工资表,税局专管员来看了,也是认可...
临时工
的
工资怎么入账
答:
意思就是公司有事情的时候都是固定找这些临时工的话,
可以以工资表作为费用支出,若临时找的,那必须要有劳务发票才可以在企业所得税税前扣除
,而且,不能以工资的形式来发放,
临时工工资
无发票
怎么入账
答:
法律分析:
1、如果企业与临时工之间签订的是劳动合同,并按月支付工资,那么该临时工的工资属于工资薪酬
,企业直接编制工资表发放工资,无需发票。但是必须注意的是,企业需要帮临时工代扣代缴个税以及社保。2、如果企业与临时工...
公司给
临时工
发
工资怎么做账
答:
公司给
临时工
发
工资怎么做账
根据用工性质来确定.1、用于管理的临时工的费用,记入管理费用---工资(或劳务费)2、用于销售的临时工的费用,记入销售费用---工资(或劳务费)3、用于车间生产的临时工的费用,记入生产成本(或制造...
临时工工资怎么做账
答:
临时工工资入账
要分情况来进行处理如下:(1)如果对方提供了劳务发票,可以根据发票直接入帐。提供劳务发票,不用做个人所得税明细申报;(2)如果对方不能提供劳务发票,单位要代扣代缴个人所得税,同时,要进行个人所得税明细...
企业支付
临时工工资怎么做账
答:
企业支付
临时工工资
时,需要做好准备工作,遵循一定的会计
记账
规则和流程,并确保税务处理的合规性。通过规范的会计处理,企业可以确保临时工工资的支付得到准确记录,并符合相关法律法规的要求。法律依据:《中华人民共和国会计法...
公司
临时工工资怎么做账
?
答:
临时工工资
账务处理支付临时工工资,也需要有人力资源部出具的工资表格(加盖部门公章),然后,根据工资表上人员所属部门,纳入职工薪酬核算:借:管理费用/制造费用/销售费用等贷:应付职工薪酬——工资发放工资:借:应付职工...
临时工工资
可以走公账吗
答:
临时工
的
工资
可以通过公账进行发放,临时工与公司签订了劳动合同,那么工资可以被视为工资支出列支,在这种情况下,公户可以给员工发工资,这是最规范的做法。然而,没有签订劳动合同,就需要到当地地税局开具劳务费发票,并将...
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