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临时工转公益岗
...九年
临时工
,一直未签劳动合同,现在让签
公益
性
岗位
合同,请问工龄怎算...
答:
不签就是,按照现在的劳动合同法,超过一年未签订正式劳动合同,就视为已与其签订无固定期限劳动合同。除非用人单位补偿你9+1个月工资,补全你的社保,否则没道理再另签这个合同
什么是
公益
性
岗位
?
答:
可能还会好一些,如果是
临时工
,没有什么优势。但是
公益
性的
岗位
也是有一些优势存在的,对于一些想要在清闲单位工作的人来说,这就是非常好的,也适合一些养老的人,如果想有五险一金就是可以在这里工作的。
下岗职工干
公益岗
还是工人身份吗
答:
不是。只是
临时工人
。公益
岗位
虽然依附于党政机关、事业单位,但却不是正式公职人员,也不能使用编制,甚至都不是聘用合同工,虽然也是合同管理,但只是临时工身份。其工资水平,不仅低于单位的正式职工,也低于聘用合同人员。单纯只是政府为了救济就业困难的城镇居民,设置的就业方式。
花都退休办
临时工
可以转正吗?
答:
你好,只要正常缴纳了社保都是可以进行办理退休的,希望可以帮到您,感谢您的采纳
公益岗
是什么编制?
答:
1.
公益
性
岗位
并不属于编制内职位。2. 公益性岗位的人员被视为编外人员,他们不使用事业编制,而是作为财政支持的合同工或
临时工
。3. 公益性岗位分为两种类型。第一种是由地方政府设立,旨在解决经济困难居民就业问题,例如社区管理和环卫绿化等岗位,这些岗位旨在帮助家庭经济困难居民通过财政资金支持就业...
公益岗
是什么编制?
答:
公益
性
岗位
没有编制。公益性岗位人员是编外人员,不能使用事业编制,是财政供养的合同工、
临时工
。公益性岗位有两种类型,一种是当地政府为了解决生活困难的居民就业问题,由政府出资设置的公益性岗位,比如社区管理、环卫绿化等,照顾家庭生活困难的居民,由财政出资促进其就业,解决其生活困难。还有一种公益...
公益岗
是什么编制?
答:
1.
公益岗
并不属于编制内人员。这些岗位的人员是编制外的,不具备事业编制,而是作为财政支持的合同工或
临时工
。2. 公益性岗位的设置有助于改进和完善就业援助制度,为有需要的人群提供更多就业机会。3. 这些岗位的设立也有利于各级人民政府拓宽就业渠道,为社会提供更多的就业机会。4. 公益性岗位的存在...
公益
性
岗位
都是
临时工
吗?
答:
而设定的
岗位
也是随着国家的宏观调控而定的。像你所说,
公益
事业单位的工勤人员,其实现在都是进行合同制,即雇佣制度。想成为国家正式职工 的话,要经过层层考核的。没有一定的实力和关系是不行的。因此,也可以说,事业单位的工勤人员是合同工或者是
临时工
。这也是顺应国家宏观经济调控政策而制定的。你...
事业单位改革对临聘人员影响大吗?
答:
首先,对于机关事业单位来讲,
临时工
并不是不可或缺的一部分,没有临时工的机关事业单位仍旧可以正常运转。一般来说,对于机关临时工的聘用,大部分都是以
公益岗位
的形式聘用的,大多都是聘用3年左右时间就会自然解聘,因此,机关事业单位的临时工在事业单位改革之时,一般都是直接解聘,原因在于聘任他的...
请问
公益
性
岗位
主要包括哪些岗位?
答:
3. 机关事业单位工勤保障和公共服务
岗位
:主要指各级机关事业单位的后勤服务岗位,以及适宜就业困难人员再就业的其他
公益
性岗位。4. 其他岗位:包括由政府出资或政策扶持,社会筹集资金,企业出资的符合公共利益的管理和服务类岗位。需要注意的是,公益性岗位并非事业编制,也不属于
临时工
。这些岗位的设立旨在...
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