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为了应届生身份不交社保
可以
不交社保
吗想保留
应届生
答:
可以不缴纳社保,但是不会保留应届生的身份
。因为应届生是跟时间挂钩的,不是跟社保挂钩的。户口、档案、组织关系保留在原学校,或者保留在各级毕业生就业主管部门、各级交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生,可按应届毕业生对待。如果工作的时候把档案签到公司,或是毕业的时候和公司签订三方协议,档...
不交
五险一金就能保留
应届生身份
吗
答:
综上所述,
可以不缴纳社保但是不会保留应届生的身份,因为应届生是跟时间挂钩的,不是跟社保挂钩的
。如果单位不帮交社保的话,
单位是要承担责任的
。【法律依据】:《中华人民共和国社会保险法》第五十七条 用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章,向当地社会保险经办机构申请...
签劳动合同
不交社保
算
应届生身份
吗
答:
而签劳动合同不交社保,
主要影响的是个人的社会保障权益
。根据我国的劳动法和社会保险法规定,用人单位应当为劳动者缴纳社会保险费用,包括养老保险、医疗保险、失业保险等。如果用人单位未按规定为劳动者缴纳社保,那么劳动者在享受相关社保待遇时会受到影响。然而,是否缴纳社保与是否具备应届生身份是两个不...
不交社保
可以保留
应届生身份
吗
答:
应届生身份不缴纳社保可以保留,但最多只能保留2年
。 应届生是以毕业时间为核算的,毕业两年内有办理暂缓就业的都可以算为应届生,社保只能说明达到社保购买条件,并不等同于是应届生的条件,而且18岁以上均可购买社保了。2023年毕业的应届生,在毕业2年内未就业,未缴纳社会保险,是可以一直保留应届生...
不交社保
可以保留
应届生身份
吗
答:
不交该保险可以保留应届生身份
。根据教育部有关规定,目前高校应届生包括当年毕业的学生以及毕业后2年内没有落实工作的毕业生,其中2年择业期内保留应届生身份的重要前提就是没有就业、未缴纳社保。但社保记录也并非所有地区认定应届生身份的决定性条件,比如2023年福建省就明确发文:报考当地公务员、事业单位...
不交社保
可以保留
应届生身份
吗
答:
根据教育部相关规定,
应届生身份
主要与毕业时间和是否就业有关,而在择业期内(毕业后两年内),如果未就业且
未缴纳社保
,可以保留应届生身份。另外,具体情况可能因地区政策而异,例如,某些地区可能允许在择业期内即使有就业协议、劳动合同或社保缴交记录,也仍然认定为应届生。因此,建议具体情况咨询当地相关...
不交社保
可以保留
应届生身份
吗
答:
可以。对于大学生来说,是否缴纳社会保险与其
应届毕业生身份没
有必然联系,因为没有就业或缴纳社会保险的限制,即使大学生
不缴纳社会保险
,也不会影响对应届毕业生的保留。
不交社保
可以保留
应届生身份
吗
答:
不交社保
可以保留
应届生身份
。根据国家明确规定,在拿到毕业证书后缴纳社保就自动丧失
应届毕业生身份
,但需要注意的是,在拿到毕业证书前签订三方协议但还未提取档案的学生,仍旧视为应届毕业生。应届毕业生指是在应该毕业的年份毕业的毕业生。简单地说,学生在大学的最后一年,就是应届毕业生。社保的作用有...
签劳动合同
不交社保
算
应届生身份
吗
答:
签了劳动合同
不交社保
的还算
应届毕业生
,只要当事人档案没发生变更,因为有了社保,社会保险经办机构会及时为用人单位建立档案,完整、准确地记录参加社会保险的人员、缴费等社会保险数据,当事人的档案会发生变更。而
应届生
是指刚刚毕业或毕业两年内未参加工作的且档案仍留在原学校或者是毕业生就业指导服务...
工作
不交社保
算
应届毕业生
吗
答:
工作
不交社保
还算应届。1、大学未毕业生利用业余时间勤工助学,不需签订劳动合同,也不能交职工社保;而毕业生从用工之日起即与用人单位建立劳动关系,应签订书面劳动合同,并在三十日内为其办理社会保险登记;2、
应届毕业生
的认定在大部分地区是以是否缴纳社会保险费为准,
未缴纳社保
费的毕业生可以认定...
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