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为什么公司把我调来调去
一个人在
公司
总是被调岗是
什么
原因?
答:
如果一个人在工作岗位上总是被调来调去,一般是有原因的,
也许是你的工作能力强,被调到需要你的地方去,让这个人有更大的发展空间而得到重用
,还有也许是不适应这个岗位被调动。可能你能力强,都担任很多工作,,还有可能是想培养你,让你多接触不同工种工作,多了解工作快速进入工作状态。
工作总是被领导
调来调去
怎么回事?这个工位干两天那个干两天,又去别的...
答:
1、你的能力更强,想让你承担更多的责任
如果你工作做得很好,已经完全超出现有岗位的要求了,领导从整个公司的管理决策出发,想让你去更高的岗位上发挥作用,这个时候肯定是会对你进行调岗的,因为你能力已经满足他提拔你的要求了。2、你的能力更适合其他岗位,让你的岗位匹配度更高 比如说你现在做...
如果一个人在岗位上总被
调来调去
的说明啥
答:
也是在培养大家的综合能力,相当于多岗位历练,一个人要想提升自己的综合能力,必须经历各个岗位上的历练,对各个岗位的业务有一个熟悉的过程,再加上自己的悟性,就能很好的提升自己的综合能力,其实作为高层管理者,把人员
调来调去
的,也有这个考虑。
被
公司调
岗,到底是接受还是辞职?
为什么
呢?
答:
因为转岗只是公司的一种手段,核心目的是希望你能够离开现在的岗位
。那么,转岗后的岗位要么是工资待遇各方面相差很大,比如,你原本是一个业务部门的经理,让你去做客服、行政等,要么是你明显仍然不能胜任的岗位。这种情况下,如果不接受,很可能公司会以员工不接受公司的工作安排为由,解除劳动合同;更...
在厂里上班,有的岗位少人,
为什么
领导偏偏
把我
调到别的岗位上,而且总是...
答:
您好,
领导总是把您调换岗位是因为信任您的
,才会这样不断给您换岗位,这样对于自己来说还是有好处的,换岗位可以让您尽快了解厂里面的流程,这样对于以后的提升挺有帮助的,要学会转换心态,这样对于自己也是比较有好处的!所以以上就是对于您问题的解释!希望能帮到您,望采纳,谢谢!
为什么公司
的经理要
调来调去
的?
答:
公司
既然要裁员,做经理的把你调到车间去,并不代表要炒你,作为一个公司经理,为了公司的发展,他觉得你有些做得不够好,所以要你在下面去锻炼,给你一个舞台,一个空间,能展示你专业的一面,同时也在培养你,在一次的给你考验,让你在裁员困难里走出来,并不是想炒你鱿鱼,如果你真的能胜任原来的职位,你...
谁能帮我解释一下,我一上班就要被老板
调来调去
,换了单位还是一样,哪忙...
答:
有可能你就不会被老板这样
调来调去
了,这都是一个新入职员工的过程,希望你在老板调来调去的过程中,体现你的能力,老板是能够看到的是会发现你的你如果做了部门的主管,你也备注也会像这样调来调去手下的员工的,这些其实都是职场中的很常见的行为,希望我的回答对你有所帮助!
公司
在没经过我同意的情况下进行调岗,这是正常的吗?
答:
公司
在没经过我同意的情况下进行调岗,这是正常的吗?的确,在大部分情况下,未经职员同意而调动是非法的。因为工作是劳动合同的重要组成部分,如果我们想换工作,就要变更劳动合同,所以要经过双方的协商。但是有以下几种特殊情况,职员不需要同意,用人单位也可以动员工作。劳动合同中约定了与工作岗位调动...
公司
领导
为什么
要借调人员呢
答:
领导一般会把有能力的人或者是有关系的人借调出去。借调,是指用人单位之间因工作需要而采取借调工作人员的形式。通常由借调单位和被借调单位之间签订借调合同。合同中一般应明确规定被借调者的人数,借调事由,借调期限,借调期间的工资待遇、劳动保险和生活福利待遇。一般来说,被借调者在有关工资、保险、...
我在房建做资料做了半个月,人事
把我调
到道路了,没人给我安排事情做,我...
答:
他们的意思是:可能他们早就看不惯你了,又或者是觉得你的工作能力不行,人家巴不得你早一点走人呢!所以才把你
调来调去
的,而且也不给你安排事情做,其目的就是希望你能够走人。
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为什么总是被单位调来调去
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