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为什么印度有最多国际人才
为什么印度
的
人才
比中国多
答:
1. 印度和中国在人才储备方面常常受到比较,但在不同领域中,两国的表现各有优势
。2. 在信息技术(IT)领域,尽管印度培养了许多IT专业人才,并在国际公司如IBM担任高级职位,但中国在计算机和数字技术方面的总体实力和影响力已居全球首位。3. 中国的IT行业目前处于领先地位,特别是在移动支付和应用程序...
印度
条件“很一般”,
为什么多
出世界高管呢?
答:
一个是印度国内十分重视管理能力的培养,从小到大印度人培养管理能力、沟通能力、组织能力
,就像中国人培养数理化技能一样,教育面积大,且对水平的要求十分严苛。所以在各大国际企业中,无论是什么专业的印度人,肯定有一个闪亮的MBA学历。原因二实战机会 学习这样的技能并非闲来无事,印度是个非常多元化的...
为什么印度
人能在世界上取得成功?——微软印度裔总裁的回答
答:
首先不要忘记,
印度是个人口大国
。才能,是公平地被赋予每个人的东西。有13亿人口,当然会有很多优秀的人材。印度的教育,尤其是初等教育还不是很好。但是,以培养精英为目的的高等教育,如印度理工学院(IIT)和印度经营学院(IIM)等,在世界上的水平还是非常高。培养出了大量的优秀人才。另一种是成功带...
印度
是一个很穷的国家吗,他们有
什么
是比我们厉害的地方?
答:
印度虽然是很穷的一个国家,但是富人也是有很多,因为印度是一个人口超过10亿的大国,整体是贫富差距大
。但是这几年印度的发展还是很快的,保持着世界上增速最高的国家之一,然而印度的劣势也很明显,环境让人担忧,工作效率低下,社会的保障以及服务跟不上来。印度的发展比不上很多发展中国家,但是高等...
印度
硅谷
什么
世界第一
答:
计算机
。印度的班加罗尔以生产计算机软件而闻名于世,被称为“南亚硅谷”,这项技术印度绝对是世界第一,美国都要甘拜下风,拥有全印度将近4成的IT人才,微软、惠普、3M等公司都在班加罗尔建立了办事处,超过130家国际大IT公司在此落户。
印度
和印尼哪个发达
答:
2.
印度
在经济和工业方面具有一定的优势。印度人口众多,经济增长速度快,军备市场庞大。此外,印度在科技
人才
,尤其是在软件和芯片方面,已在世界上取得一定名气。3. 印度正在努力发展制造业,争夺
国际
市场份额。尽管印度在制造业方面存在诸多不利条件,如基础设施匮乏、劳动力教育程度低等,但印度仍有潜力...
印度为什么
成为投资家最抢手的地方
答:
进入
印度
的实际上都是热钱 印度的股市和期货市场是对国外开放的,而且和外部主要市场互动 这样就带来了很大的炒作便利,而且印度的外汇管制比较松散 外国短期资本进入之后,可以通过杠杆快速把股市炒上去,然后快速脱离,把钱转出去,获得高额回报 这种情况下,
国际
热钱自然喜欢去印度 ...
为什么印度
在服务业吸引外资方面会采取这些措施?
答:
第三,
印度
政府重视教育和技能培训。为了提高服务业
人才
的素质和技能,印度政府加大了对教育和培训的投入。印度的大学和研究机构培养了大量的专业人才,他们在全球服务业中具有竞争力。此外,印度还鼓励与国外企业合作,开展技术转让和技能培训,提高本国人才的
国际
竞争力。第四,印度政府积极推动数字化转型。
为什么
美国职场数据显示,
印度人才
正在全面碾压中国人?
答:
印度人才
会全面碾压中国人,主要是因为印度人有二个优点。第一个优点:他们敢于表达出自己的想法。很多人都觉得印度人说英语会比我们中国人有优势,其实不是的。印度百分之八十的人说的第一语言都是印度语,只有百分之二的印度人会把英语当作是自己的第一语言。印度人就算自己说的英语不是很标准,他们...
印度
的高等教育
为何
远超我国
答:
印度
是一个社会分层很严重的国家,在印度贫富差距是很严重的,家里条件差的只能上一些普通的学校,而家境富裕的就不一样了,他们会上贵族学校,
有最
好的教学条件,最为优异的师资力量,印度每年都会诞生一定比例的社会精英,来为印度的经济发展服务。强处3:
国际
性出类拔萃的
人才
因为印度培养出的国际化...
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