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为什么大厂发工资用现金
万人以上的
大厂
是
以什么
样的形式
发工资
的,要用到银行卡吗?
答:
大厂一般都有专门的财务负责发工资的,通过银行转账的形式发到员工银行卡里
。发现金工资一般是小厂,粗略算下,1万名员工平均月工资3000元,光发工资就3000万了,现金发浪费时间而且不安全。目前一些企业也与时俱进专为支付宝、微信发工资。
在厂做
工资
是发
现金
还是发到银行卡上?
答:
这个没有统一的模式的啦,每个厂都不同,有的厂或者公司,发
现金
,有的办到卡里,有的时候,这个厂会发现金,也会发卡,也有的部分员工发现金,部分发卡。
工厂
发工资
是发到卡上还是
现金
?
答:
不需要受银行的营业时间限制,如晚上11点也可以把
工资发
到员工的卡上。\x0d\x0a银行代发工资也是一个之处数额而已,银行有回单的,与你取
现金
是一样的做账。\x0d\x0a至于个人所得税,就要按照员工的收入是否超过征税点由企业代缴了,与代发工资没有多大的关系。如你
发工资
的资金不是从企业账户...
谁还
用现金
?
答:
在我离职准备去下一家公司时,我才发现,
前东家用现金发工资其实是为了逃税
。不走公司账户发工资,不用说明钱的来路,自然也不用替员工缴纳社保和公积金。 我在入职下一家公司时也遇到了极大的麻烦,由于过去一年我的工资都以现金方式发放,没办法形成银行工资流水,也没办法向下一家公司证明我过去的薪资是多少,甚至都没...
腾讯、阿里、京东等
大厂
,哪个公司的
薪资
水平更高?
答:
就同学们反馈:目前20届校招给的是14、15薪,19届校招很多能拿到18薪。前端开发20k左右,产品是14-18,运营10左右。字节跳动的
现金
薪酬要比 BAT 们高出 25%-40%。
薪资
结构一般是 16 薪。年终奖一般0-6个月,每年3月
发放
。字节跳动内部的绩效考核一共有八级,从低到高为 F、I、M-、M、M+、...
腾讯、阿里、京东等
大厂
,哪个公司的
薪资
水平更高?
答:
幅度不低于10%。6. 字节跳动 字节跳动的研发序列共10级,不同序列的
月薪
base差异较大,技术岗位整体偏高。T2-2级别的
薪资
约为40k,并提供股票。字节跳动的
现金
薪酬比BAT高出25%-40%,年终奖一般为0-6个月。这些信息可以帮助求职者对互联网公司的薪资水平有更全面的了解。
为什么
当年怀揣改变世界梦想的互联网
大厂
员工纷纷陷入职业困境?_百度...
答:
在前一二十年,我国的互联网行业增速是非常快的,从一开始的
使用现金
到现在的线上支付,网上购物,发达的外卖平台,线上教学,线上娱乐等,这些都是互联网发达的产物,一个行业有10-20年的快速增长期已经是比较久了,在这一二十年间,很多人发现只要进入到互联网行业,
薪资
就不会低,这也属于一种...
跳槽涨薪谈判技巧:涨幅至少30%
答:
固定
工资
和绩效奖金的比例!!估测到手工资,别太寄希望于HR提出的年终奖月份数!! 建议:1.了解公司提供的职业发展机会和平台,对于职场新人甚至比
现金
重要!! 2.应届生没有上一家公司作参考,且谈薪的弹性空间比较小,唯一可以争取的就是告诉HR自己还有别的
大厂
offer,然后基于其他offer再稍微谈一个合理涨幅!!但有风险...
富士康年终奖有多少?
答:
方法二:取得年终奖金当月个人的
工资
低于费用扣除额(3500元)的,将工资与年终奖金相加后,减去3500元,得出的数额,再除以12个月,找出对应的税率和速算扣除数,然后用这一数额×税率-速算扣除数,得出需要缴纳的税款额。方法三:年终奖金与双薪同一个月内
发放
时,将所发的双薪与年终奖金合并除以12个月...
财务自由,多少钱才算够
答:
1、腾讯35岁的员工
薪资待遇
35岁选择退休这件事,一石激起千层浪,1千万房产+1千万股票+300万
现金
,到底是怎么来的?300万现金对于普通人算很多了,
以
24-25岁本科毕业生来算,一年能够攒下近30万的积蓄。这对于绝大部分人都是件非常困难的事,但这些年的995对于
大厂
程序员的收入而言,并不算夸张。...
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