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为什么工伤期间还要交社保
工伤
公司交的
社保
低怎么办
答:
一般情况下,就算是
工伤期间
不能上班,公司有义务给员工
缴纳
足够的
社保
费的,这个可以向上反应一下
员工休班在家摔跤受伤了,
期间
公司
社保
会停缴吗?
答:
1、
社保
中断缴费对您的待遇享受是有影响的。中断养老保险缴费会影响缴费年限,重新缴费后其前后缴费年限可以合并计算;中断医疗保险缴费则不能享受相关待遇,重新缴费后将按新
参保
计算缴费年限,不能前后合并计算缴费年限。2、在外地就业后,按规定应
缴纳
各项
社会保险
。如需办理社会保险关系转移,可持宜昌市...
领
工伤
医疗补助金
期间
可以自己
交社保
吗?
答:
可以。据查询百度百科,
工伤期间
单位停了
社保
自己可以交的,单位社保停交,个人可以继续
交纳
。工伤医疗补助金是由工伤保险基金支付给五至十级职工的一次性补助,只有在劳动,聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动,聘用合同等情形下才
需要
支付。
工伤期间社保
是由谁交
答:
法律主观:
工伤
职工在 停工留薪
期 间
,工资必须由所在用人单位按月发放。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级 劳动能力鉴定 委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。法律客观:《中华人民共和国社会保险法》规定个体户是可以
交社保
的,且只交养老保险、医疗保险。
给职工交过
社保
,职工
工伤
,单位
还需要
赔付吗?
答:
一直都以为所有的公司都会为自己的员工
缴纳社保
,但是后来发现有一些公司他们是不缴纳的。要知道社保里面也包含了很多的项目,就比如说
工伤
保险,有些公司就比较纠结,已经给员工交过社保了,当职工遇上工伤的时候,单位是不是
还需要
进行赔付呢?小编想要告诉大家的是如果说已经缴纳过社保,当遇到职工工伤的...
既然用工就得上
社保
为什么还要
按项目参加
工伤
保险?工地上发生意外伤害...
答:
工伤
保险,是对存在劳动关系的劳动者承担保险责任;项目工伤保险,是对存在劳务关系的超龄、反聘人员承担保险责任。说明用人单位,做到了全方位化解人力资源(工伤)风险,
工伤期间社保
由职工自己交的一部分职工能不交吗
答:
工伤期间社保
由职工自己交的一部分职工不能不交。工伤期间的其他社保代扣费用照旧,
需要
个人支付部分正常扣缴,但在医疗期内,原福利待遇不变。
工伤
死亡还未处理之前次月
还要交纳社保
吗?
答:
社保不能停,
缴纳社保
是强制性的缴费,必须参加足额缴费,如果中断,你的
工伤
赔偿以及报销费用,就单位承担了,社保不予赔偿。
交社保
等于交五险吗
答:
交社保
不等于交五险 ,社保包括基本养老、医疗、失业等三险,也可能包括
工伤
和生育保险,这些合称“三险一金”。国家建立五大社会保险制度,保障公民在特定情况下从国家和社会获得物质帮助的权利。社保缴费基数根据职工上一年度的月平均工资来确定,其范围为社会平均工资的60%至300%。 抢首赞 评论 分享 举报 ...
工伤
员工
为什么
比其他员工
社保交
的多
答:
3、用人单位和
工伤
保险基金分别按规定赔偿不同项目。4、法律依据《
社会保险
法》第三十八条 因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;(二)住院伙食补助费;(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;(四)安装配置伤残辅助器具所需费用;(五)生活...
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