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为什么很多单位没有五险一金
为什么有
的
公司有五险一金
有的
没有
答:
法律分析:没有缴纳五险一金的单位肯定是
属于违法行为
。主要存在几种原因,
第一是单位为了减低成本,没有给员工缴纳
。第二是员工本人要求不缴纳,单位作为补贴直接发放给员工本人让单位在支付工资上感觉有竞争力。但是无论是何种情况单位没有给员工缴纳社保和住房公积金都是属于违法行为。在《社会保险法》中...
为什么
小
公司没有五险一金
答:
单位不给缴纳五险一金的,肯定是
属于违法行为
。主要存在几种原因,
第一是单位为了减低成本,没有给员工缴纳
。第二是员工本人要求不缴纳,单位作为补贴直接发放给员工本人,让单位在支付工资上感觉有竞争力。法律分析:小公司、私企没有劳动合同、没有五险一金是违法的行为。法律依据:《中华人民共和国社会...
为什么
小
公司没有五险一金
答:
法律分析:小公司没有劳动合同,没有五险一金是违法的行为
。法律依据:根据《中华人民共和国社会保险法》第六十三条规定:
用人单位未按时足额缴纳社会保险费的
,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。
为什么很多单位
不交
五险一金
?
答:
公司不给员工缴纳五险一金的原因直接一点就是为了少出钱
,这些都是从纯利润拿出来的钱,部分公司每月给劳动者发200元作为补缴五险一金的补偿,随着法律法规的逐渐推进,很多公司都慢慢实现了五险一金的缴纳。对于企业来讲,不缴纳五险一金属于违法行为,员工遭受工伤等情况,用人单位需要按照 《工伤保险条例...
重庆虽然贵为直辖市,
为什么很多公司
不
买五险一金
?
答:
二一种情形,无非就是省钱,省事
。什么保险协议都不签,若工作中途出事故等等意外事件,公司会派入会和你私了一些事务。这就等于是用黑工。拖责,斥责。应了那句老话,上有政策,下有对策。走冒险极端路线。公司不肯给员工购买五险一金不外乎是从为了节约成本的角度考虑,这多见于小企业或者初创公司,...
去外面找工作,
为什么很多
私人
公司
都不
买五险
呢?难道他有背景?还是怎么...
答:
很多
小型的私营企业是不
买五险一金
。因为五险一金占到工资的百分之三十有多,而企业更要支出高达140%。如果小私企也买五险一金,定的工资会显得很低,难招人。而一般人只看表面上的工资有多少。买五险一金的国企和事业
单位
,给员工的到手实际工资为三千时,五险一金个人部分共要扣去约1200元,企业...
上海
为什么还有
那么的
公司
不给员工缴纳
五险一金
的
答:
单位
不给交社保这事儿其实挺坑爹,因为单位把本该为职工缴纳的社保费占为己有,而同时,职工由于
没有
缴纳而失去了保障。那么,如果单位真的这么无情也别怪我们无义了。首先,要知道单位不给缴纳
五险
是违法的(
一金
不是硬性规定)。根据《劳动法》和《社会保险法》的相关规定,用人单位为劳动者缴纳社会...
为什么很多
企业不给员工购买
五险一金
?
答:
可能是因为老板想要谋取利益的最大化,比较以自我为中心。但是从员工的角度来说,如果自己能够
有五险一金
的话,自己干下去也会有更大的动力给员工购买五险一金是一种激励的方式,也能够保证
公司
或者企业长久的运营管理。现在有法律规定一些企业必须给员工购买五险一金。因为员工替老板打工也相当的疲劳,而且...
私企
为什么
不愿意交
五险一金
答:
五险一金
成本相对较高,会增加公司的负担。
很多
民营的中小企业考虑成本问题,不会交公积金,公司不给员工缴纳公积金不违法,因为法律
没有
强制要求。但五险,是强制性的,这是公司必须为员工支付的。用人
单位无
故不缴纳社会保险费的,由劳动行政部门责令其限期缴纳;逾期不缴的,可以加收滞纳金。劳动行亮者...
为什么
除了公务员事业
单位
,基本上都不给交
五险
了
答:
只要是大型的国有企业都是给缴纳
五险
。只有一些比较小型的个人私企和在外打工的工厂是不给缴纳五险。因为他们这边对应的都是临时工岗位。
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