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为什么有些人不会干活
不会干活的人
是不是傻?
答:
不会干活,
是学习能力差一些,熟能生巧
,多好几次就会了,只要勇于动手,没有笨人,只有懒人!
为什么
办公室
有的人
明明不怎么
干活
领导却很喜欢他呢?
答:
一般不怎么干活的人大多都是老员工,他非常的优秀,受到了领导的器重,即使他不干活,
领导也觉得公司离不开他
。这种人一般是公司的核心人物,当他在工作的时候就说明公司遭遇到了危机,需要他去解决。公司根本就离不开这样的员工,这样的员工能够帮助公司渡过危机,还可以给公司带来效益。很多职场小白在工...
干活
慢
的
原因都有哪些呢?
答:
有的人是身体因素(身体协调能力差做到一定程度身体不适、大脑反应慢思维转不快、第一次做不熟练
)有的人是心理因素(我做的已经够快了,实在快不了了内心给自己了一个上限,其实可以换个心态我可以更快点,但相对来说提升的速度比以往小很多,毕竟速度已经到了一定程度,以至于粗心的人觉得速度上不去...
职场里那些很
不
爱
干活的人
都是怎样的心理?
答:
我在职场里见过那些不爱干活的人,
他们的心里都是即使工作少,也可以拿到相应的工资,所以不需要太努力
。
为什么有的人
看上去不像
干活
儿的?
答:
每个人的特质
不
一样
有些人
一看就是勤快 有些人一看就游手好闲 有些人看起来弱不禁风 实际有可能不一样的
办公室
有的人
明明不怎么
干活
,说话还冲,
为什么
领导却喜欢?
答:
有的人
看起来
不干活
,很有可能他们的活是所有人无法取代的,这就是使用价值!有的人尽管一天到晚繁忙,干的全是低等工作,张三可以做,李四还可以担任,这种工作具备可代替性,在老总眼中使用价值不太高,一旦出现点疏漏,轻则挨批,严重挨罚,因此一直受气。而
有一些人
工作则是高端工作,他人无法替代。
我总是被人说,
干活
没眼色,干活慢,
不
活泼,感觉别人对我有点意见?
答:
根据你
的
描述,能看出别人对你意见很大。别人给你提出了很多要求,希望你
干活
有点眼力见,希望你干活快一点。对于别人这样的提议,你应该多反思一下自己。如果自己存在这些缺点,一定要及时改正。
有些人
阳奉阴违
不干活
,老板却特喜欢的原因是
什么
?
答:
1、这些人
做事
本身就比较灵活。每个人的性格各不相同,
有些人
的工作能力虽然比较强,做事也比较踏实,但因为他们做事不知道如何变更,同时也会伤害自己跟他人的关系,所以这样的人反而
不会
得到老板的认可。相反,对于那些做事比较灵活的人来说,老板不会过分看重他们本身做了
什么
事,他会非常重视他们做事的...
请问我
干活的
时候
为什么不
灵活,人家教了,学了很多次还是
不会
,自己
答:
劳精神,是
干活
“既讲钱又讲舒服”
不
脚踏实地
的
具体表现;
有人
则认为,纯体力劳动不适合大学生干,因为大学生做这样的活儿不仅不赚钱,还不能学有所用,增加社会阅历,纯粹是浪费时间和精力,大学生应该干更加有价值的工作 反对派 纯体力活用非所学浪费时间 理由一:不能把时间耗在纯体力活上 ×同学(正在华南师范大学...
有些人
上班
不干活
,领导也不管,应该怎么解决?
答:
有的人
可能会发现,在组织工作分配下来之后,有的人上班的时候可能并
不会干活
。于是,在拿着相等的工资的基础上,你却比他付出了更多的精力和时间。如果你们是共同完成一项任务的话,他还分走了你的功劳;如果是工作由于人手不够完成度不够好的话,你还要跟他一起受批评,所以,就出现了一个非常苦恼...
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