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为什么现在工厂只要派遣工
为什么工厂
自己不招人非要通过中介去招工?
视频时间 01:38
为什么
很多企业说自己没有
派遣工
答:
保护商业机密和核心技术。企业直接招聘正式员工,可以提高员工的稳定性和忠诚度,同时保护商业机密和核心技术,招聘
派遣工
会有一些风险,很多企业说自己没有派遣工。“派遣工”是指由劳动派遣公司向用工单位提供劳动力的一种就业形式。
劳务
派遣
是临时工吗
答:
我认为劳务
派遣
和临时工是不同的用工形式。劳务派遣是派遣机构与劳动者签订劳动合同,然后将劳动者派往其他单位
工作
;而临时工是短期、非在编的聘用。两者在退休金、最低工资、劳动合同和工资发放等方面存在差异,不能混为一谈。 抢首赞 评论 分享 举报 为...
上汽
工厂派遣工
和正式工一样吗
答:
派遣工
和正式工的区别有:1、概念不同:派遣工,是指用人单位和劳务公司之间的合作,劳务公司会
派遣人员
至合作的用人单位工作;而正式工则指的是用人单位通过招聘的形式录用员工后,与员工签订正式劳动合同。2、两者的劳动关系不同:派遣工属于劳务派遣公司的人,享受派遣公司的员工福利;而正式工是用人单位的员工...
为什么
有的国企
现在
也是合同制,还有那么多人想进去?
答:
国有企业改革之后,
现在
用人形式已经不像原来计划经济时代的用人方式了,那会国企都是采用的凭
派遣
证和招工表入职,明显已经很落伍了,不利于人才的竞争和企业的发展。因此
目前
国企和民营企业都差不多,都是在《劳动法》和《劳动合同法》指导下的劳动合同制用工。虽然国企和其他企业都是同样的用工形式,...
劳务
派遣
真的那么不好吗?马上要签了,这才知道是派遣,派遣到烟草。我该...
答:
我不知道烟草公司是不是这样,你去签合同之前,可以问一下,这无所谓的。找工作,本来就是双向选择,问清楚了,比较好。省得你去个几天,发现有
什么
不合适的,再回头找工作,对公司,或者对你个人都不好。
现在
基本上各大
工厂
都会使用劳务
派遣的员工
,一是公司招聘渠道有限,无法在短期或长期内补充定量...
现在
的
工厂
都找劳务工司代招工合法吗
答:
合法,劳务公司相当于一个中介,这肯定是合法的。这样的话
工厂
省掉了很多招聘的时间和精力。如果你和劳务公司签订了劳务合同,你就属于劳务
派遣人员
,只是劳务派遣合同和其它的合同不太一样,这个你得注意一下。更多更多全面的资讯请登陆楚湘人才网,找工作,找好工作就上楚湘人才网 ...
我找了一个
工作
他说他不是厂里面直招的,是外包公司
什么
意思可以干吗...
答:
现在
这种公司很多,把人员招过来,派到某些
厂里工作
,所谓的
派遣工
。厂里给公司钱,公司再给你发工资,你跟厂里没有关系,合同跟公司签。可以过去看看,
只要工作
觉得还行,不欠工资就可以干。
为什么现在工厂
招人都通过中介
答:
工厂
招工难,一些工厂招不到
员工
,则需要依靠中介、劳务
派遣
公司去负责为它们招募。1.中介可以在短时之类提供一定数量的
人员
给工厂,而自己出去招聘有时一天都招不了几个人,特别是需求旺季中介无疑是首选。2.省把要求告知中介他会符合条件的人推荐给你,省去一个个去面试和询问和解答应聘者的问题,...
为什么现在工厂
招人都通过中介
答:
工厂
招工难,一些工厂招不到
员工
,则需要依靠中介、劳务
派遣
公司去负责为它们招募。1.中介可以在短时之类提供一定数量的
人员
给工厂,而自己出去招聘有时一天都招不了几个人,特别是需求旺季中介无疑是首选。2.省把要求告知中介他会符合条件的人推荐给你,省去一个个去面试和询问和解答应聘者的问题,...
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