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为什么现在招人这么难
今年工厂
为什么那么难招人
?
答:
一,
由于受疫情和其它方面的因素现在全球经济形势不容乐观,消费下滑
。以美国为首的西方资本主义国家现在面临着一次巨大的通货膨胀危机,物价上涨,就业率下降,消费萎靡。二,一方面我国的人工成本在不断增加,部分企业为了降低成本选择了把生产基地转移到人工成本较低的国家,比如越南和东南亚等地。另一方面是...
为什么现在
的企业
招人
越来越难
答:
1. 经济前景的不确定性:目前
,全球经济面临不确定性,许多国家的经济增长放缓,这导致企业在招聘新员工时更加谨慎。2. 疫情的影响:新冠疫情的全球大流行导致企业运营困难,甚至出现裁员现象,从而显著减少了招聘活动。3. 行业复苏缓慢:受到疫情冲击的行业需要更长时间才能恢复,这使得相关企业面临财务压力...
为什么
大学生“就业难”和企业“
招人难
”会同时存在?
答:
3. 需求与供给不平衡:某些地区或行业市场需求不断扩大
,但相关专业的毕业生数量有限,这也导致企业在这些地区或行业里难以招到合适的人才。4.
双方预期不一致
:大学生希望能够找到薪资待遇好、发展空间大的工作,而企业则希望招到素质高、适应能力强的员工。预期不一致导致双方很难满足彼此的要求。为了解...
为什么现在
工厂
招人
越来越难了?
答:
为什么现代工厂难以招聘员工?有几个主要原因。首先,
工厂工作性质较为辛苦
。尽管许多工厂提供较高的薪资,但这是以长时间工作和高强度劳动为代价的。通常,员工需要每天工作10小时以上,且每月工作25至26天。这种工作模式对体力要求高,且日复一日地重复相同动作,令人感到单调乏味。长期从事如此辛苦且重复...
为什么
企业
招人
难度越来越大?
答:
1. 经济前景不确定:当前全球经济形势不稳定,许多国家的经济增长率下降,此时企业会更加谨慎,避免扩大开支。2. 疫情影响:全球爆发的新冠疫情使得许多企业陷入困境,出现了裁员潮,企业
招聘
也大幅减少。3. 行业恢复缓慢:由于疫情影响,某些行业的复苏时间也较长,导致相关企业出现财务压力,不敢招聘更多...
电子厂招工难,贴钱都招不到人的原因在哪?
答:
招工难这个问题是普遍存在的,但电子厂是难上加难,
为什么
,因为国情和劳动力已经发生变化,年轻人不愿意进电子厂这种流水线公司工作。第一个劳动力结构的改变,
现在
出来找工作的都是95后了,即便学历不高,家庭条件比起70后80后也要好很多了,所以他们是有选择的,社会上有很多活辛苦也能来钱快,而且...
为什么
公司提供的待遇不错却
很难
招到人?
答:
第三,假使公司真的待遇很不错,很全面,但仍然
很难招人
,我认为一定有一些客观的原因。具体如下: 通过上面的解释,你应该明白了吧,你所说的公司待遇不错,又是5天8小时工作制,又是交社保啥的,其实都不能算作优势,这是一个公司应该有的最基本待遇,公司不能指望这点待遇就招到所有想要的人才。 公司招人,看似是...
为什么现在招人这么难
?
答:
有几方面的原因:一是现在的85、90后因自出生以来,都有着非常好的生活环境,不愿意去从事一些工作较辛苦的岗位,且对工资要求也相对较高;二是企业中有一种风气,不管什么岗位,
制定的用人招聘标准过高
,不是要求最适合的,而是要求高大上的(如学历方面);三是现在整个经济下行,企业在薪酬方面标准...
为什么
公司
招人这么难
,而且人招来后没干几天就走了,给的工资也不算低...
答:
第一,公司的工作岗位没有发展前景 第二,公司的规章制度有问题 第三,求职者能力不足
2022年应届生同比增加167万,
为什么
多家企业仍称
招人难
呢?
答:
2022年应届生同比增加167万,多家企业仍称
招人难
的原因:1、就业形势严峻。虽然毕业生多达167万,可是随着疫情的影响,再加上俄罗斯和乌克兰战争等诸多因素的影响。经济持续的在下跌过程当中。房地产公司互联网等大型企业都纷纷裁员,对于应届毕业生的容纳量十分的有限。低端的岗位无人问津,高端的岗位也无...
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