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主动离职后公司股权怎么办
公司股权离职怎么办
答:
法律分析:公司是股份制公司,但没有上市的,劳动者辞职,单位就要求劳动者退股
。上市公司的,劳动者可以不退股的。原始股股东如果辞职与公司解除劳动关系,则丧失持股资格,
所持股份应当在离职后一个月内转让给公司
;原始股股东拒绝按规定转让股权的,公司将强制要求股东转让,强制转让价格为该部分股份所对应...
股权激励政策
离职后股权
如何
处理
答:
则已行权部分可以由公司考虑让其继续持有或收回,未行权部分不再行权
。法律依据:《中华人民共和国公司法》 第七十一条 有限责任公司的股东之间可以相互转让其全部或者部分股权。股东向股东以外的人转让股权,
应当经其他股东过半数同意
。股东应就其股权转让事项书面通知其他股东征求同意,其他股东自接到书面通...
员工
离职
时
股权
如何收回
答:
法律分析:(一)如果员工直接持股协议中没有就员工离职后,其持有的股权该如何处理的约定,
该股权应当继续由该员工持有
。公司、公司其他股东均无权要求其将
股权转让
给任何第三人。(二)如果员工直接持股协议中就员工离职后,其持有股权的处理作出了约定,应当按照约定办理。比如,公司与员工约定:“员工一...
员工入股
辞职后怎么
退股
答:
公司是股份制公司,但没有上市的,劳动者辞职,单位就要求劳动者退股。上市公司的,劳动者可以不退股的
。原始股股东如果辞职与公司解除劳动关系,则丧失持股资格,
所持股份应当在离职后一个月内转让给公司
;原始股股东拒绝按规定转让股权的,公司将强制要求股东转让,强制转让价格为该部分股份所对应的公司上...
股东
离职
股份
怎么处理
答:
法律分析:原始股股东如果辞职与公司解除劳动关系,则丧失持股资格,
所持股份应当在离职后一个月内转让给公司
;原始股股东拒绝按规定转让股权的,公司将强制要求股东转让,强制转让价格为该部分股份所对应的公司上年度末经审计的净资产值。法律依据:《中华人民共和国公司法》第七十一条 有限责任公司的股东...
上市
公司
股东
离职后
的原始股
怎么处理
答:
1、看
公司
章程约定;2、无公司章程对
离职
时
股权
没有作限制规定,或虽作规定,但股东本人并未在章程上签名,可由股东本人决定是否转让。温馨提示:以上内容仅供参考。应答时间:2021-08-12,最新业务变化请以平安银行官网公布为准。[平安银行我知道]想要知道更多?快来看“平安银行我知道”吧~https://b...
员工入股
离职
时股份
怎么处理
答:
一、正面回答原始股股东如果辞职与公司解除劳动关系,则丧失持股资格,
所持股份应当在离职后一个月内转让给公司
;原始股股东拒绝按规定转让股权的,公司将强制要求股东转让,强制转让价格为该部分股份所对应的公司上年度末经审计的净资产值。二、法律依据《股权管理办法》原始股股东如果辞职与公司解除劳动关系...
股东
辞职
时所持
股权怎么办
答:
股东辞职的,只是辞去在公司的职务,其股东身份及所持有的股权不受影响。如果股东愿意退出股份,可以将
股权转让
给其他股东或者经其他股东过半数同意后将股权转让给股东之外的人。《公司法》第七十一条 有限责任公司的股东之间可以相互转让其全部或者部分股权。股东向股东以外的人转让股权,应当经其他股东过半...
如果
公司
一直未能上市,员工所持有
的股份离职
时如何
处理
?
答:
公司是股份制公司,但没有上市的,劳动者辞职,单位就要求劳动者退股。
上市公司的,劳动者可以不退股的
。原始股股东如果辞职与公司解除劳动关系,则丧失持股资格,
所持股份应当在离职后一个月内转让给公司
;原始股股东拒绝按规定转让股权的,公司将强制要求股东转让,强制转让价格为该部分股份所对应的公司上...
辞职后
期权
怎么处理
答:
辞职后
期权的
处理
常见的选项主要是以下几种:1. 彻底剥夺;2. 按照净资产回购;3. 按照折算出来的原始出资回购;4. 按照市场公允价格(折现)回购;5. 继续保留;从上往下可能对离职核心员工越来越有利。实际操作中应该如何选择呢?1. 彻底剥夺
股权
/期权一般是针对因为有重大过错/过失而离职的员工,...
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