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九一年参加工作的工龄
九一年的
合同制纺织工人,可以算视同缴费
工龄
吗
答:
一、
91年参加工作
有视同缴费年限吗 之前
的工龄
可以视同缴费年限。缴费年限包括视同缴费年限和实际缴费年限。视同缴费年限是指职工全部工作年限中,其实际缴费年限之前的按国家规定计算的连续工作时间。固定职工在实行企业和职工个人共同缴纳基本养老保险费制度之前,按国家规定计算为连续工龄的时间,都可以...
参加工作
时间
九一年
八月至现在,
工龄
是多少?
答:
所以,你
的工龄
为2018-1991+1=28年
八六年到
九一年的工龄
算视同交费吗
答:
视同缴费年限,指参保职工实际缴费年限之前的按国家规定计算的连续
工作
年限。职工缴费年限包括视同缴费年限和实际缴费年限。实际缴费年限是指职工
参加
基本养老保险后,按规定按时足额缴纳基本养老保险费的年限。固定职工在实行企业和职工个人共同缴纳基本养老保险费制度之前,按国家规定计算为连续
工龄
的时间,都可...
九一年
上班到一六年多少
年工龄
答:
25
年工龄
问,
91年参加工作
,93年到别外找一份工作,91一93没有档案,有工资单问算...
答:
年参加工作,九三年到别另外找另外一份工作就一定咱们有档案,有工资单的话应该是。
一年参加工作,九三年零,这种情况下应该是有应该是有工龄的
。
九一年参加工作
以前三年也在单位上班算不算
工龄
?
答:
只要你的档案里有你之前
工作
单位的职工履历表之类的,能证明你的确在这个单位上过班就算
工龄
的,你可以去户籍所在地的社区申请工龄认定,工作人员会复印材料交区社保中心进行工龄核定的。
八九至
九一年的
合同制工人能算
工龄
吗?
答:
合同制,工人。当然。算
工龄
!临时工,交费,算工龄,合同制。拥有正式叁份合同,本人,公司。劳动局。一式叁份合同。受国家法律,保护。受劳动法保护!受其它法律。保护。视同交费,和交费工龄。皆可算工龄!正儿八经的!责无旁贷的!毫无异议的!
我是
九一年
9月1日
工作
,二0二一年7月5日五十五退休,
工龄
是多少年?
答:
你
的工龄
应该是三十一年 ,差两个月!
1991年在内地
参加工作
,2000年开始在深圳买社保,那退休时候的缴费年限...
答:
要看你什么时候退休,单说从2000年到现在,在不考虑中途换工作没交社保的情况,也已经交了19年了,满足在深圳退休,并领取养老金的条件。如果还继续
参加工作
交社保,退休后可领取的养老金就更多了。
我是国企下岗职工
91年参加工作
98年单位交了10年养老2008年倒闭请问91至...
答:
91年
至97年肯定不能算作缴费年限了,因为实际是单位从98年开始给你交养老保险的,但你可以申请补缴91年至97年的养老保险,你
的工龄
可以从91年算起,养老保险交够累计15年就可以,具体你可以去养老中心去咨询一下补交的方式。
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