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九级伤残一次性就业补助金
九级工伤一次性
伤残
补助金
几个月
答:
九级工伤一次性
伤残补助金9个月。九级工伤可以享受工伤保险基金支付的9个月的本人工资一次性伤残补助金。同时劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残
就业补助金
。工伤保险报销的程序:1、工伤职工受到事故伤害后,所在...
9级伤残
赔偿标准一览表
答:
九级伤残赔偿标准如下:1、
一次性
伤残补助金:
九级伤残补助金
为本人工资*9个月。本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%计算,本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的,按照统筹地区职工平均工资...
工伤
9级伤残
赔偿明细
答:
工伤9级
赔偿标准如下:1、
一次性
伤残补助金,
九级伤残
为9个月的本人工资;2、一次性工伤医疗补助金,九级伤残为2个月的本人工资;3、一次性伤残
就业补助金
,九级伤残为8个月的本人工资。工伤的认定程序如下:1、申请。单位应当在一个月内提出申请认定,单位不提申请的,劳动者在一年内提出工伤认定申请...
9级伤残一次性就业补助金
答:
法律分析:
九级伤残
的
一次性
伤残
就业补助金
是指职工因工伤被认定为
九级工伤
的,经工伤职工本人提出,该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民...
一次性伤残补助金
赔偿标准
九级
答:
法律分析:1、
一次性
伤残补助金=本人工资X9个月;2、一次性工伤医疗补助金,
九级伤残
为七个月的本人工资;3、一次性伤残
就业补助金
:九级伤残为十五个月的本人工资;4、其他费用根据实际确定。需要注意,劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位分别按其解除或终止劳动合同时的统筹...
工伤九级一次性就业补助金
是几个月
答:
法律分析:
九级伤残
为8个月的本人工资。法律依据:《工伤保险条例》 第三十五条 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付
一次性
伤残
补助金
,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23...
9级伤残
赔偿标准2023
答:
7、劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付
一次性工伤
医疗补助金,由用人单位支付
一次性伤残就业补助金
。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。一至十级伤残鉴定的标准,是根据职工的器官损害程序、劳动功能障碍...
九级工伤一次性
伤残
补助金
是多少
答:
法律分析:
九级工伤
待遇主要包括:
一次性
伤残补助金(9个月本人工资)、医疗费、一次性伤残
就业补助金
(根据劳动者所在省的工伤条例确定,解除劳动关系时领取)、一次性工伤医疗补助金(根据劳动者所在省的工伤条例确定,解除劳动关系时领取)、停工留薪期工资(根据劳动能力鉴定结论通知书确定)、伙食补助费...
青岛
一次性伤残就业补助金
赔偿标准
答:
按照统筹地区职工平均工资的60%计算。如果因工致残被鉴定为一级至四级伤残,除了按上述标准发放
一次性伤残就业补助金
外,还需要按月享受伤残津贴。具体如下:一级伤残:本人月工资的90%;二级伤残:本人月工资的85%;三级伤残:本人月工资的80%;四级伤残:本人月工资的75%。
九级工伤一次性就业补助金
怎么计算
答:
【法律分析】从工伤保险基金按伤残等级支付
一次性
伤残
补助金
,
九级伤残
为8个月的本人工资。残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级,按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准,自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的,年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁...
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