11问答网
所有问题
当前搜索:
九级伤残公司赔付
工伤评残
9级
的
赔付
标准
答:
一次性伤残补助金。根据《工伤保险条例》,
九级伤残的一次性伤残补助金为9个月的本人工资。一次性医疗补助金和一次性伤残就业补助金
。当劳动合同期满终止或职工本人提出解除劳动合同时,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,具体金额根据省、自治区、直辖市人民政府的规定确定;同时,由用人单位支付一次性...
工伤
9级伤残赔偿
明细
答:
工伤9级赔偿标准如下:
1、一次性伤残补助金,九级伤残为9个月的本人工资;2、一次性工伤医疗补助金,九级伤残为2个月的本人工资
;3、一次性伤残就业补助金,九级伤残为8个月的本人工资。工伤的认定程序如下:1、申请。单位应当在一个月内提出申请认定,单位不提申请的,劳动者在一年内提出工伤认定申请...
工伤待遇
九级
怎么
赔付
?
答:
工伤待遇九级需要根据实际支出来进行赔偿的
。具体点来说的话,
首先是需要从工伤保险基金当中按照伤残的等级一次性支付一次性伤残补助金
,比如说如果是9级伤残补助金的话,那么就是属于9个月的本人工资,除此之外还包括有医疗费。 一、工伤待遇九级怎么赔付?工伤九级伤残赔偿标准 《工伤保险 条例》第三十七...
工伤
9级赔偿
标准
答:
法律分析:工伤赔偿标准如果是待职工伤那就要看停工留职期间的工资
赔付
标准,一般来讲这是由
公司
本身的规章制度规定的,取决于职工原本的工资水平,此外还有不留职的工伤赔付,是一次性
伤残赔偿
金赔付,这一点就要看具体的法律规定了。
9级
工伤伤残赔偿项目及标准第一、停工留薪期工资1、停工留薪期内工资=职...
九级伤残赔偿
标准2023
答:
9级伤残交通事故赔偿标准主要应当对医疗费、误工费、护理费、以及伤残赔偿金进行赔偿
,医疗费、误工费、护理费等都是根据实际造成的损失来进行赔偿的,而其它赔偿则需要结合伤残等级标准来认定。9级伤残交通事故赔偿标准是多少? 1、医疗费 医疗费赔偿金额=诊疗...
员工
九级伤残
后
企业
应该怎么
赔付
答:
法律主观:劳动者
九级
工伤用人单位应当支付以下工伤保险待遇:停工留薪期内原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付;劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由用人单位支付一次性
伤残
就业补助金;其他。法律客观:《工伤保险条例》第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的...
9级
工伤大概可以
赔付
多少钱
答:
九级伤残
为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
团体意外险
九级伤残
保险
公司
怎么赔
答:
团体意外险
九级伤残
保险
公司
的
赔付
标准是根据保险合同约定来进行赔付,通常是赔付10%的保额。团体意外险包括了意外伤害医疗,意外伤害身故、残疾,疾病(含猝死)身故、残疾,各种交通意外身故,当被保险人因遭受意外事故,并在事故发生之日算起180天内,保险公司按照意外保险的条款规定给付意外身故保险,当...
工伤劳动能力鉴定
9级赔
多少钱
答:
二、九级工伤赔偿金计算方式 1、
一次性伤残补助金
:7月×本人月工资 2、工伤就业补助金:(本省社平工资)×2月 3、医疗补助金:(本省社平工资)×2月 4、停工留薪期工资:治疗时间×本人月工资 5、住院期间护理费:治疗天数×120元(按当地劳动部门标准) 6、住院期间伙食补助费:治疗...
交通事故
9级伤残赔付
标准是什么?
答:
一、交通事故
9级伤残赔付
标准是什么?交通事故发生造成受害人构成9级伤残的,一般情况下,可获得以下赔偿项目:1. 医疗费及后续治疗费;2. 护理费;3. 住院伙食补助费;4. 营养费;5. 住院治疗的住宿费、交通费;6. 误工费;7.
残疾赔偿
金(9级伤残的伤残指数是20%);8. 残疾辅助器具费;9. 精神损害...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
九级伤残公司应该赔付多少钱
九级伤残公司和社保各赔多少
工伤鉴定9级怎么赔付
九级工伤骨折赔偿价格表
工伤鉴定9级赔付
工伤9级伤残赔偿
九级伤残强险公司赔偿
劳动工伤九级伤残赔偿标准
九级工伤赔付计算表