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九级职员和中级经济师哪个好
县城事业单位,进
中级好
还是进副科好?
答:
如果你的 人际交往较好、又有一定的管理能力、组织协调能力和领导能力较强,那么我建议你进副科 ;事业单位的
中级
职称属于事业单位专业技术职务的岗位,是证明你的专业技术任职资格的依据,在中级职务系列中分管8-10级,10级相当于享受副科级的待遇了。
专业技术岗位的分级?
答:
3、其他为
经济
社会事业发展做出重大贡献,业内公认的高级专业技术人员。 (8)专业技术岗位的分级扩展阅读 专业技术高级、
中级
、初级岗位内部不同等级之间的结构比例全市总体控制目标是:三级、四级岗位之间的比例为4:6,五级、六级、七级岗位之间的比例为2:4:4,八级、
九级
、十级岗位之间的比例为3:4:3,十一级、十二...
...计算机专业,想考个职称,涨涨工资,可以考
经济师
吗?
答:
需要知道,你考了职称之后,所在单位还要聘你,你才能涨工资,所以你是全拨事业还是差拨事业还是自收自支?一般全拨的话,空岗多,考了
经济师
可以直接聘,差拨的话空岗较少,有可能要等一段时间单位才能聘你。还有一点,国家正在进行事业单位改革,针对相当一部分专业不对岗位的工作人员有一项政策可能要...
事业单位里的专技人员的出路在哪?
答:
3级4级是正高级工程
师
岗位,5—7级是高级工程师岗位,8—10级是工程师岗位,11—12是助理工程师岗位。 二、专技岗位发展空间 专技岗位工程师一级很容易达到,研究生毕业满3年初定工程师,本科毕业满1年初定助理工程师。 工程师满5年可申报高级工程师,高级工程师满5年可申报正高级工程师。 工程师以上的晋升要求...
想问下事业单位的专业技术岗位和管理岗位有啥区别???
答:
专技岗:专业技术高级岗位分7个等级,即一至七级。高级专业技术职务正高级的岗位包括一至四级,副高级的岗位包括五至七级;
中级
岗位分3个等级,即八至十级;初级岗位分3个等级,即十一至十三级,其中十三级是员级岗位。2、岗位基本条件要求不同 管理岗:
职员
岗位一般应具有中专以上文化程度,其中六级...
管理岗位
9级
是什么意思?
答:
4、
中级职员
岗位分为2个等级,分别对应七级、八级职员岗位。七级、八级职员岗位数量占管理岗位总量的比例控制在50%左右。 5、初级职员岗位分为2个等级,分别对应
九级
、十级职员岗位。九级、十级职员岗位数量占管理岗位总量的比例为15%左右。 (一)由上级任命担任现行的部级副职、厅级正职、厅级副职领导职务分别对应管理...
事业单位工资这么低,到底值不值得考呢?
答:
现行的事业单位工资是通过:薪级工资、薪级、绩效考核工资、津贴补贴(关键依据自然地理环境、社会
经济
发展等方面差别,对于在艰苦边远地区生活工作相关工作人员给予一定的的补贴。)四部份组成,在其中薪级工资和薪级工资为标准工资。管理岗分成一级员工副国级到十级员工公务员。从
九级
升职八级实职副科得话,必须...
事业单位管理岗各个学历怎样定级?
答:
事业单位管理人员国家工资的构成就是岗位工资(一到十级)+薪级工资(一到六十五级)构成。进入事业单位不同学历的人员,确定为不同个岗位和薪级。新参加工作的大学本科人员及以下的毕业生,实行一年的见习期,并执行见习期工资,一年见习期满,本科学历的确定为
九级
岗位,并根据个人经历确定薪级。获得硕士...
事业单位专技岗和管理岗有什么区别啊?
答:
管理岗和专业技术岗两者各有优势,管理岗的工资待遇要略低于同等资历的专技人员,专技岗的绩效工资更容易衡量、量化,发放起来也比管理岗公平。当然,管理岗也有优势,例如一些单位规定专技岗最多允许拿100%的绩效工资,管理岗则是150%-180%。管理岗位指担负领导职责或管理任务的工作岗位,根据人事部的规定...
事业单位本硕博如何认定职称?
答:
上面说的都是理论,实际执行过程中,其实要困难的多,在区县一级,学历上的差距体现不会过大,基本上本科、硕士都差不多,都是定管理
九级
(或十级)和初级职称,
中级
职称基本不可能,而在市级,遇到好政策,是可以定到中级职称的,至于说管理岗位,都是九级,其他不可能,没有新录入的直接任科长的(管理八级),至于说博士,这...
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