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乡镇事业编满多少年可以调动
事业编调动
必须满
3年
吗
答:
事业单位与工作人员订立的聘用合同,
期限一般不低于3年
。初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的,试用期为12个月。在本单位
连续工作满10年且距法定退休年龄不足10年
,提出订立聘用至退休的合同的,事业单位应当与其订立聘用至退休的合同。事业单位违反规定的,由县级以上事业单位人事综合...
事业编几年可以调动
答:
法律分析:事业单位人员工作多少年可以调动一般是根据签订聘用合同的时间为年限,
刚刚考上事业单位编制的新员工一般是签订五年聘用合同
,在正常情况下在聘用合同的五年内不可以调动到其他事业单位,但也有比较特殊的情况,那就是借调,借调到其他事业单位,借调不是正式工作调动,编制还留在原单位,工资也在原...
乡镇事业单位
三年不
能调动
吗
答:
可以调动。乡镇事业编制考入以后,试用期满就可以调动了。
如果试用期一年,你工作满一年就可以调动了
。只要有单位接收,调出单位同意给你调出办理相关手续。但你在入职这个事业单位之前,签有工作时间的协议,可能就要在这个协议期满以后才可以调动。
事业编调动
必须满
3年
吗
答:
事业编调动不是必须满3年
。事业编制,是指为国家创造或改善生产条件、增进社会福利,满足人民文化、教育、卫生等需要,其经费一般由国家事业费开支的单位所使用的人员编制。工作人员列入事业编制的单位,其工作人员的工资和活动经费的开支渠道除一般由国家事业费开支的外,还有部分事业单位的经费,采取自收自...
事业单位调动
必须要5年吗
答:
事业单位
调动不一定必须要5年。具体需要看单位的情况,如果是有五年服务期的话,一般是需要在单位中服务满五年才能进行调动的,但是如果单位有其他的安排,或者是其他单位需要借调人员,也没有规定在五年内不
能够调动
,一切需要服从组织安排。但是如果是自己的意愿,想要调动到其他的单位,但是自己还未满五年...
事业编调动
必须满3年吗?
答:
事业编制并不是必须满
3年
才能调动的。一般来说,如果是有最低服务年限的,在完成最低服务年限之后就可以调动。值得注意的是,事业编制试用期一般是不可以调动的,只能借调。>详细阅读:事业编调动必须满3年吗?事业单位调动一般程序:1、有单位接收,接收单位主管部门同意,同级或上级人事部门同意并开具商...
事业编调动
必须满
3年
吗
答:
事业编
调动一般不需要满三年,只要满了任职试用期即可;但是如果规定了最低工作服务年限的,需要满足最低的工作服务年限才
可以调动
。以海南省为例,根据《海南省
事业单位
人事管理条例》规定,有下列情形之一的,不得办理调动手续:1.因违法违纪正被立案调查的;2.未满法律法规及有关政策,规定的最低工作...
事业编调动
必须满
3年
吗
答:
不是必须满三年,要看你和单位签订的协议是几年,
有的是3年
,有的是5年,除非协议有签,否则没有年限限制!按政策规定,事业编制可以调动。但是,真正能够实现异地调动的很难。【
事业单位
,有5年服务期的,在服务期内可不
可以调任
?
答:
不论基层事业编还是
乡镇
公务员,在5年服务期内是不
可以调动
的,但可以在原单位进行提拔。在一般情况下,乡镇公务员5年服务期是全国通用的,也就是除了上级机关公开遴选外,必须在服务机关工作满5年才可以调动。而基层
事业编制
的服务年限只在本地区
事业单位
间适用,你还可以继续考录本地区的公务员,这个是...
老公军人,我
事业编
,当地政策是满五年且有一年优秀才
可以
调出县城。我还...
答:
根据您提供的信息,您是
事业编制
人员,想要随调到县城。一般来说,政策规定的满五年且有一年优秀是调动的最基本要求,但具体情况还需要结合当地政策来看。如果您还没有满足满五年且有一年优秀的条件,那么您可能需要等到达到这个标准后才能申请调动。另外,您需要了解当地的调动政策,包括哪些岗位
可以调动
、...
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