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书记员等级
一级
书记员
相当于什么
级别
答:
处级。
书记员
由用人单位与之直接签合同,首次能签订3年的固定期劳动合同,待遇为处级
级别
,实行分级管理,共设置九级,其中一至三级为高级书记员,四至六级为中级书记员,七至九级为初级书记员。
书记员
几年晋升一次
答:
4年。根据查询国家公务员官网得知,
书记员
4年晋升一次,有四个
等级
,分别为一级高级书记员、二级高级书记员、三级高级书记员、四级高级书记员。
书记员
四级十六档什么意思
答:
意思是
书记员
的职级和薪资
等级
。国家公务员职务序列和职务等级管理规定,书记员的职级和薪资等级分为四级和十六档,书记员的职级分为四级,从高到低依次为:副主任科员、科员、办事员、文书员。而薪资等级则分为十六档,从高到低依次为:A1、A2、A3、A4、B1、B2、B3、B4、C1、C2、C3、C4、D1、D2...
聘用制
书记员
的晋升机制
答:
聘用制
书记员
实行单独序列、分级管理。岗位
等级
由低到高顺序设置为:初级书记员;中级书记员;高级书记员;特级书记员。其中,初级、中级、高级书记员又分别由低到高设置了三、二、一等。特级书记员不设等次。重视书记员队伍建设。书记员作为审判力量不可或缺的组成部分,应该和法官、法官助理的改革一并考虑...
法院
书记员
是什么
级别
答:
正处级。根据查询中国公务员
级别
得知,最高人民法院
书记员
正处级。记员是人民法院和人民检察院司法工作人员之一,是人民法院和人民检察院内担任办理案件的记录工作和有关事项的人员。
云南检察院聘用制
书记员
有
等级
吗
答:
基层人民法院
书记员
的职级最高配备为副科级,直辖市、副省级城市的中级人民法院和基层人民法院部分书记员的职级配备,可以略高于其他县级法院的书记员。聘用制是以合同的形式确定事业单位与职工基本人事关系的一种用人制度,即事业单位工作人员在本单位的身份属性通过与单位签订聘用合同确定。
陕西省
书记员等级
薪资标准
答:
1、初级最低为1600元。2、中级最低基本工资2720元。3、高级一等基本工资应最高可达4500元。
法院5级
书记员
对应什么
级别
答:
一级科员。根据查询《检察官助理、检察官助理和
书记员
职级设置管理实施方案》,一级至六级书记员与综合管理类公务员一级调研员至二级科员一一对应,4级书记员对应四级调研员,由于四级调研员上一级为一级科员,4级书记员上一级为5级书记员,因此5级书记员对应一级科员。
书记员
三级九等
等级
标准
答:
书记员等级
评定标准:检察机关招聘书记员根据其工作表现、业务能力和任职年限,岗位等级共分为“三级九档”,由低到高依次为初级3档、2档、1档,中级3档、2档、1档,高级3档、2档、1档,试用期满合格的定为初级3档。
重庆市法院聘用制
书记员
薪酬管理办法
答:
庆聘用制
书记员
按照《重庆市检察机关聘用制书记员管理办法》实行分级管理,根据平时的工作表现及业务能力,还有就是从事这个岗位的年限,总共分为“三级九档”,由低到高依次为初级3档、2档、1档,中级3档、2档、1档,高级3档、2档、1档,当试用期合格所划分的
等级
为初级3档。聘用制书记员按照是...
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