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买断工龄后如何退休
买断工龄退休
新政策
答:
买断工龄退休新政策如下:买断工龄即解除劳动合同,应当支付给劳动者相应的工作年限经济补偿金
,计算标准为在原单位每工作满一年就支付给劳动者相当于一个月的工资,工资计算标准是指企业正常生产情况下劳动者解除合同前十二个月的月平均工资。但支付补偿金最多不超过十二个月的工资,解除劳动合同时,劳动者...
企业
买断工龄退休
政策
答:
一、退休与买断工龄无关,符合下列条件的可以照常退休:
1、男职工和女职工退休的年龄是不同的,男职工需要年满60周岁,女职工则是年满50周岁就可以了
,前提满足了还需要有工龄满10年,注意是连续不是累计。2、如果是丧失了劳动能力,并且确认属实。这类情况下,男职工退休年满50周岁,女年满45周岁,...
买断工龄退休
新政策
答:
买断工龄退休政策 一、退休与买断工龄无关,符合下列条件的可以照常退休:
1、男职工和女职工退休的年龄是不同的,男职工需要年满60周岁
,女职工则是年满50周岁就可以了,前提满足了还需要有工龄满10年,注意是连续不是累计。2、如果是丧失了劳动能力,并且确认属实。这类情况下,男职工退休年满50周岁...
买断工龄
按什么身份
退休
答:
综上所述,
买断工龄后退休
的身份要求包括达到国家规定的退休年龄(男性60岁,女性干部55岁,工人50岁),累计参保缴费年限通常不少于15年(老职工的连续工龄可视同已缴费),特殊情况下1998年6月30日前参保且2013年6月30日前达到退休年龄者,累计缴费年限降为10年,且养老金领取手续有两种不同情况。【...
买断工龄如何
办
退休
答:
到达退休年龄之后办理退休。处理退休的详细流程如下:
1、在到达法定退休年龄的前一个月,应向单位经办人供给身份证复印件(处理养老金收取卡之用)、个人相片
(处理退休证用)等材料;2、社保经办人根据当事人详细情况填写退休批阅表,连同当事人的人事档案于退休当月提交给社保组织,由社保组织审阅其是否...
45岁
买断工龄后
还能在50岁
退休
吗
答:
45岁
买断工龄后
不能在50岁
退休
。退休条件:1、男年满60周岁,女年满50周岁,连续工龄满10年;2、从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满55周岁、女年满45周岁,连续工龄满十年的。本项规定也使用于工作条件与工人相同的基层干部;3、男年满50周岁、女年满45周岁...
买断工龄
还能办理
退休
吗
答:
一、买断工龄还能办理退休吗 退休与买断工龄无关,符合下列条件的可以照常退休: 1、男职工和女职工退休的年龄是不同的,
男职工需要年满60周岁
,女职工则是年满50周岁就可以了,前提满足了还需要有工龄满10年,注意是连续不是累计。 2、如果是丧失了劳动能力,并且确认属实。这类情况下,男职...
企业
买断工龄后
,职工到退休年龄
如何退休
,工龄从何时算起?
答:
买断工龄后
对办理
退休
可能会有所影响,可以参考我国企业职工办理退休的相关事宜。要按月领到社保退休金,需要满足两个条件。一是个人的累计参保缴费年限一般要达到15年(对于老职工,如果过去有国家承认的连续工龄,相应年限可以视同为已缴费。另外,按规定,1998年6月30日前参加基本养老保险,2013年6月30日...
本人83年参加工作,2OO2年国企
买断后
没交社保,请问可以办
退休
吗?
答:
如果原来
买断工龄
了,说明你那时应该是进入体制内、有国有企业职工身份的。所以,买断前的工龄,可以作为养老保险的视同缴费年限。买断后,则要看是否进行养老保险的实际缴费,否则就不能作为养老保险的缴费年限。缴费加上实际缴费年限,满了十五年,达到法定
退休
年龄就可以办理退休。
买断工龄
按什么身份
退休
答:
个人身份参保人员。
买断工龄
的参保人员符合法定
退休
条件后,是按以个人身份参保人员的正常程序办理退休手续,届满法定退休年龄的前一个月,向参保地社保局提交退休申请书即可。
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