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事业专业技术转管理岗位工资套改
公务员
工资套改
计算求助。04年专科文凭上班专技
岗位
,05年取得助理资格...
答:
1、职务
工资
。公务员按现任职务执行相应的职务工资标准。2、级别工资。级别和级别工资档次按现任职务、任职年限和
套改
年限确定。3、现任职务,是指按干部
管理
权限由任免机关任命的职务,以2006年6月30目的职务为准。2006年7月1日后变动了职务的人员,按6月30日的职务套改后,再按职务变动规定确定工资。由...
事业
单位
管理
人员
岗位
薪级
工资
如何
套改
答:
工作人员按现聘
岗位套改
的薪级
工资
,如低于按本人低一级岗位套改的薪级工资,可按低一级岗位进行套改,并将现岗位的任职年限与低一级岗位的任职年限合并计算。例如:某副教授,套改年限29年,任现职务4年,按现任职务套改薪级工资为28级643元,原任讲师13年(含副教授4年),可套改薪级工资29级673元。...
机关
事业
单位
工资
如何
套改
?
答:
中学一级职称(或其他同级职称)一律套十级
岗位
,即680元。中学二级教师(或其他同级职称)套十二级岗位,即590元。不分获得职称先后。2、薪级工资的套改:根据“任职年限”和“套改年限”对照《
事业
单位
专业技术
人员薪级
工资套改
表》,得到薪级工资级别,再对照《事业单位专业技术人员(
管理
人员、工人)基本工资...
关于
事业
单位工作人员在
专业技术
岗位、
管理岗位
之间变动的,如何套
工资
...
答:
人事部门有公式的,你可以复印一份来。不过两者之间要变动的话,其实走的是两条不同的路,一旦重新
套改工资
,新工资标准就跟原来的工资一点关系也没有了。管理人员工资只跟行政级别、工作年限有关系,专业技术工资只跟聘用的职称、工作年限有关系。供你参考。
薪级
工资
怎么算,如何
套改
?
事业
单位薪级工资对照表,一图看懂!
答:
一、管理岗薪级对照 从办事员到正部级,
管理岗位
的晋升之路清晰可见。以2006年
套改
为例,不同级别的薪级
工资
标准如下:...管理岗位的薪级变动不仅仅基于职务晋升,年度考核达标也能逐年增加薪级,形成工龄工资的递增。二、
技术岗
薪级对照 技术岗,如技术员到高级工程师,每晋升一级,薪级工资也有相应的调整...
副高职称转任公务员
工资
怎么套重庆市
答:
按
专业技术
人员对应行政级别工资,要求中级职称对应科级干部
套改工资
,高级职称对应处级干部套改工资。如果专业技术人员想
转到管理岗位
,只能按管理岗位的职级程序,一步一步从头晋升。一般情况下,专业技术人员
转管理岗位
,都是提拔任用,从单位副职做起。公务员,全称为国家公务员,是各国负责统筹管理经济社会秩序...
事业
单位转岗薪级
工资套改
标准
答:
1.工作人员按照本人
套改
年限、任职年限和所聘
岗位
,结合工作表现,套改相应的薪级
工资
。(具体附件1、附件2、附件3,采用坐标法,横坐标是套改年限,竖坐标是岗位和任职年限,横竖坐标的焦点就是薪级等级,举例某教授,套改年限30年,任职年限10年,按表套结果就是38级,有了薪级再对应
专业技术
人员的薪级...
薪级
工资
会因换岗降低??
答:
您是
事业
单位工作人员,由
专业技术
岗变到
管理岗
,发生转岗,
工资
要重新套算,有可能出现薪级降低是现象,这是跟国家政策有依据的.因为您提供的信息不全,我无法给您进行详细的计算,专技
转管理
,有这种现象,定岗的时候,应该您可以选择,哪个高按哪个,有部分人是按照专技岗走比较合适,其实这要综合各种因素考虑的...
事业
单位
专业技术
职务转公务员单位行政职务
工资
怎么
套改
答:
“只有
专业技术
职称而无行政职务的,由各单位根据本人实际情况并参考原工资水平,比照同等条件人员确定职务工资和级别工资” 的规定精神,为使专业技术人员
工资套改
后与同等条件行政人员确定的职务、级别工资大体一致
事业
单位转岗
工资
如何
套改
答:
法律主观:在
事业
单位,工勤岗
转管理岗
条件包括:预备转岗人员具有大专及以上学历;女职工不超过45周岁,男职工不超过55周岁;必须在本单位连续工作满五年,转岗前5年度的年度考核必须为合格及以上档次;所预备转的
管理岗位
有空缺,且转岗后不能担任领导职位;报经组织、人社部门核准备案。
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