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事业单位三年内不得调动
最低服务期
3年
,在聘期内原则上
不准
调啥意思
答:
事业单位三年不能调动的意思是指:个人在该事业单位的最低服务期限为至少三年时间
。我们知道,事业单位在招聘招录在职员工的过程中,一般都会和拟录用的个人约定双方的最低服务年限时间,工作职责,福利待遇等等内容。三年不能调动,指的就是个人至少需要在原单位服务满三年,才能由本人提出调动申请或者是离职...
事业
编服务期内可以
调动
吗
答:
不可以。现在不论考乡镇公务员还是基层
事业单位
,在招录公告中都会增加5年服务期这条规定,在服务期
内不得调离
服务单位。在刚开始服务的
3年
之内,基层事业单位人员是不能调动至其他单位的,即使是借调或者跟班学习这样的方式,也是不允许的。在后面的2年时间内,可以在有限范围内进行流动。机关事业单位人员...
被
事业单位
录取,要求非组织原因
三年内不得
要求
调动
工作。是不是说我...
答:
当然不是,说是这么说,每个招考
单位
都这么要求,有的还是要求五年,但是真正做到的很少,只要主要领导愿意让你走就可以了,省委组织部的选调生还说五年
不能调动
,但是你看看一年转正后调动的大有人在,可见规矩是死的,人是活的。还有一种情况,就是试用期的一年时间内,如果你考上公务员,单位不放,...
事业
编
调动
必须满
3年
吗
答:
事业编调动一般不需要满三年,只要满了任职试用期即可
;但是如果规定了最低工作服务年限的,需要满足最低的工作服务年限才可以调动。以海南省为例,根据《海南省事业单位人事管理条例》规定,有下列情形之一的,不得办理调动手续:1.因违法违纪正被立案调查的;2.未满法律法规及有关政策,规定的最低工作...
乡镇
事业单位三年不能调动
吗
答:
可以
调动
。乡镇事业编制考入以后,试用期满就可以调动了。如果试用期一年,你工作满一年就可以调动了。只要有单位接收,调出单位同意给你调出办理相关手续。但你在入职这个
事业单位
之前,签有工作时间的协议,可能就要在这个协议期满以后才可以调动。
事业单位不
满
三年
可以跨县
调动
吗?
答:
合同上面一般签约都是要服务
3年
或者5年的,原则上是不可以的,但是两方的用人
单位
,一方愿意接收,一方愿意放人,一般来说是没人追究的
不同
事业单位
之间可以
调动
吗
答:
可以,事业编制可以单位之间调动,但必须以工作需要和职位(岗位)空缺为前提,并且不在
不得调动
的序列内。如果单位未经本人同意强行调离岗位的,属于劳动合同的变更,可向劳动行政部门投诉或者申请劳动人事争议仲裁。
事业单位
是不能随意调整工作岗位的,事业单位正式在编人员调整工作岗位的,需由组织根据程序讨论...
我考上了一个县直
事业单位
但是简章上写
3年内不得调动
,3年内我就是要...
答:
不可以的,这
3年内
,必须是呆在这个
单位
的
事业单位
考试常识:事业单位工作多久可以
调动
答:
事业单位
人员工作多少年可以
调动
一般是根据签订聘用合同的时间为年限,刚刚考上事业单位编制的新员工一般是签订五年聘用合同,在正常情况下在聘用合同的五年
内不
可以调动到其他事业单位,但也有比较特殊的情况,那就是借调,借调到其他事业单位,借调不是正式工作调动,编制还留在原单位,工资也在原单位发放,...
公务员最低服务年限内可以
调动
吗
答:
泸县为了稳定乡镇干部队伍,结合本县实际,于2012年制定机关
事业单位
人员管理的有关规定,明确:“新录(聘)用在乡镇机关工作的人员工作未满两年的
不得调动
,新录(聘)用工作人员服务年限未满
三年
的不得调出县外,新录(聘)用有约定服务期的按约定服务期执行”。按以上规定,在最低服务年限内,新...
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