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事业单位人员可以强制转企吗
事业单位转企业
编制
强制转
答:
事业编制予以核销。中央宣传部联合发布《关于继续实施文化体制改革中经营性文化
事业单位
转制
为企业
若干税收政策的通知》。事业单位改制为企业后,事业编制予以核销。转制单位要按规定注销事业单位法人,核销事业编制,进行国有资产产权登记和工商登记,并依法与在职
职工
签订劳动合同,建立或接续社会保险关系。
事业单位强行
派遣在编
人员
到
企业
工作
可以吗
答:
是不可以的
,因企业是独立自主,自负盈亏的合法纳税户,可以自行招聘自己用得上的人员。
国家
事业单位人员
是否
可以
到
企业
*** ,与现在工作无关,有法律依据...
答:
国家事业单位人员可以到私人企业工作吗 你好,很高兴能为你解答。
这个是完全可以的
,前提是你已在原有的事业单位办好离职手续,在事业单位工作过的到私人企业去比一般的人更有条件,很多私企想挖公务员,事业编制人员到自己公司上班呢。福建省事业单位人员可否 *** 兼薪,有没有法律依据 如果是公务员...
事业
编制人员是否
可以转为企业
编制
人员吗
?
答:
还是要看单位内部的具体规定。
事业单位
授薪员额编制直接给到的是个人,合同续存期间享有事业编制相同的工资福利待遇,但是不占用事业单位编制需要合同期限内考核再决定是否续聘。能否转到事业编,还是要看单位是否还会有事业编制
人员
名额以及内部人员是否可以考编的,还是要看单位内部的具体规定。事业编制,是指为...
事业单位可以
直接转成
企业吗
答:
只要符合法律和政策规定,就
可以转为企业
的。
事业
编制真的有可能
转企业吗
?
答:
是真的。但只是有可能,有很多条件限制的,几十万个有一个"可以"也是"可以"。事业编制的录用流程:
事业单位
按照《试行办法》和本实施意见、行业指导意见以及核准的岗位设置方案,根据按需设岗、竞聘上岗、按岗聘用的原则,确定具体岗位,明确岗位等级,聘用工作
人员
,签订聘用合同。事业编制的岗位条件:事业...
单位擅自将
事业单位
转制
企业单位
好几年了,现在才发现,所有
员工
没有签字...
答:
没有“
单位
擅自转制”这种说法,要“转制”,肯定要得到上级单位或当地政府的批准,要经过机构编制部门办理手续。按道理来说,要开
职工
大会,跟职工解释或者传达上级有关精神;不管
员工
有没有签字,只要“转制”是经过有关上级部门办理了相关手续,就是有效的,不存在触犯法律的问题。
关于
事业单位
改企的问题
答:
二、
事业单位转企
的概况 事业单位转制改企,是事业单位为适应市场经济改革需要,实行体制改革的方式之一。转制改企的内容大体涉及以下方面:一是应对市场经济体制的变化,积极参与市场竞争,通过将事业单位改变为企业,由事业法人转变为企业法人,可以独立承担各种企业法人行为的相关责任,取得融入市场的资格参与市场竞争;二是促使...
事业单位转企业
国家都有什么政策?
答:
对于转制前已经离退休的
人员
,维持原国家规定(即“老人老办法”);对于转制后参加工作的人员,按照企业办法参加社会保险(即“新人新办法”);重点也是难点的是关于“转制前参加工作、转制后退休的人员”(即“中人”的问题)。解决好企业与事业单位退休待遇差的问题是
事业单位转企
改革的重中之重。在中央各部门各单位出版...
...对已退休
职工
有影响吗 已退休好多年 如果
单位强行
改制成
企业
退休 请 ...
答:
单位转制这个与已退休
人员
退休工资是没有任何影响的,因为退休工资是人社部门发放的。只是一些退休干部的活动等,变成
企业
后,可能会有变化。
事业单位
改革是很正常的事,这个肯定要相关程序才能进行改革的。
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