11问答网
所有问题
当前搜索:
事业单位伤残津贴标准
事业单位
人员
伤残
补助金
答:
四级伤残为21个月的本人工资; (二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴,
标准为:一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%
,三级伤残为本人工资的80%,四级伤残为本人工资的75%。
伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的
,
由工伤保险基金补足差额
; (三)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续...
事业单位
工伤认定
标准
及赔偿
答:
为16个月)(二)
伤残津贴1、五级伤残津贴=本人工资×70%2、六级伤残津贴=本人工资×60%
(注:难以安排工作的工伤职工由用人单位按照月发给伤残津贴,
伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的
,由用人单位补足差额)七级至十级伤残待遇标准(一)一次性伤残补助金1、七级伤残=本人工资×12个月(2011年1月1日...
吉林省
事业单位
工资
标准
表
答:
法律分析:1.因工致残被鉴定为一级至四级伤残的:
一次性伤残补助金标准:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资
,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资,月支付伤残津贴标准:一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人工资的80%,四级...
事业单位
残疾职工可享受哪些待遇?
答:
职工因工致残被鉴定四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,
享受以下待遇:1.从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金
,标准为:
21个月的本人工资
;2.从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为:本人工资的75%。
伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的
,由工伤保险基金补足差额;3.工伤职工达到退休年...
事业单位
工伤赔偿
标准
答:
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,
标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资
,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资;(二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为:一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人工资...
事业
编工伤待遇是怎样的?
答:
依照此办法执行。《工伤保险条例》
规定
,工伤认定不得收取任何费用。被劳动保障行政部门认定为工伤的,可以报销治疗费用,享受
伤残津贴
、伤残补助等工伤保险待遇。现实中,职工遭受事故伤害或患职业病往往需要立即救治,但在工伤认定进行之前一些用人
单位
不愿意出钱。《工伤保险条例》...
关于江苏2023年工伤保险有关待遇调整的通知
答:
(一)伤残津贴 伤残等级为一级至四级工伤职工伤残津贴的调整,在原享受
伤残津贴标准
基础上根据伤残等级每人每月分别增加:一级176元,二级164元,三级162元,四级161元。伤残等级为五级至六级并已按月享受伤残津贴的工伤职工,由用人
单位
按工伤职工调整前月伤残津贴的3.8%增加伤残津贴,调整标准不高于四级...
事业单位
工伤认定
标准
及赔偿
答:
2011年1月1日后,为16个月)(二)伤残津贴1、
五级伤残津贴=本人工资×70%
2、六级伤残津贴=本人工资×60%(注:难以安排工作的工伤职工由用人单位按照月发给伤残津贴,
伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的
,由用人单位补足差额)七级至十级伤残待遇标准(一)一次性伤残补助金1、七级伤残=本人工资×12...
伤残
等级赔偿
标准
答:
赔偿
标准
:一级
伤残
为上一年度城镇居民人均可支配收入或农村居民人均纯收入标准乘以二十年再乘以100%,二级伤残则乘以90%,依此类推,九级伤残乘以20%,十级伤残乘以10%。工伤伤残等级鉴定标准为《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》,赔偿标准一般为劳动者月收入额的倍数。劳动者因工伤造成运动障碍和...
事业单位
人员办了残疾证影响发工资吗
答:
残疾并不会影响发工资残疾人在
事业单位
工作,按
规定单位
可以免交残保金,残疾人也可以得到稳定的收入,如果是一二级残疾人,还可享受国家的二补政策。可以免交或减免医保和社保的补贴。三级残疾听力国家有补助。一级至四级
伤残
待遇 1、
标准
:支付一次性伤残补助金:一级伤残为24个月的本人工资,二级伤残...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
事业单位编制内工伤怎么赔付
事业单位编制内工伤
机关事业单位伤残抚恤金标准
事业编制人员工伤政策
机关事业单位工伤待遇文件
事业单位工伤伤残补助
伤残每个月有津贴吗
事业单位工伤保险赔偿标准
伤残补助金工资标准