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事业单位停薪留职社保缴纳
事业单位停薪留职
五险一金谁负责
答:
“停薪留职”人员在从事其他有收入的劳动时,原则上应按月向原单位缴纳劳动保险基金,
其数额一般不低于本人原标准工资的百分之二十
。公司给员工缴纳社保流程 1、先在企业的所在辖区开立企业社保帐户;2、将企业内已参保的员工社保关系转入本企业账户;3、在社保缴费首月在社保打印缴费明细单明细单上包括员工...
事业单位停薪留职
期间
社保
怎么办
视频时间 00:14
事业单位停薪留职社保
怎么办
视频时间 00:14
事业单位停薪留职
政策2023
答:
企业与批准
停薪留职
的职工应签订停薪留职合同,并报企业主管部门和企业所在地劳动部门备案。合同由双方共同商定,其内容应当包括:停薪留职的期限(不超过3年)、停薪留职期间工资和劳保福利待遇的处理、工龄计算以及双方认为需要明确的其他事项等。未经批准擅自离职的,所在
单位
按违反劳动纪律处理。2、停薪留职职...
事业单位停薪留职
到企业上班保险怎么
缴纳
答:
事业单位停薪留职到企业上班,保险可以由原事业单位缴纳
。停薪留职合同是指为了使特定职工有期限离岗停薪并保留职工身份,而由用人单位与该职工依法签订的,约定停薪留职期间双方相互权利和义务的合同。该合同产生于20世纪80年代,只适用于原固定职工,不适用劳动合同制职工。合同有效期一般不超过二年。其内容...
我是
事业单位
是正式职工,但是没有上班,
停薪留职
了,现在有一个关于上...
答:
事业单位停薪留职
, 医疗保险应该由公司承担, 只有个人部分的需要由个人承担, 不多的.
事业单位
办理
停薪留职
与个人
缴纳社保
哪个更划算?
答:
亊业
单位
办理停新
留职
要比个人
缴纳社保
划算因为要是不想停新留职了还可以回单位上班
在原来的
事业单位
已办理
停薪留职
,并
缴纳社会保险
金。去新公司再就业,该...
答:
原
单位
与新单位是同一个地方吗?如果是同一地方的话,在新单位是参不进保的,需要原单位提供参保证明,然后新单位给你单参一个工伤保险,至于把保险折换成工资,就要看你新去的公司是否愿意不了。
我是机关
事业单位停薪留职
后有两年未缴养老保险,还用补交吗?
答:
关
事业单位停薪留职
后未
缴纳
养老保险,在其退休后
缴费
年限未达到15年的可以补缴,已达到15年的无须补缴。根据《中华人民共和国
社会保险
法》第十六条 参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,...
事业单位
人员可以
停薪留职
吗
答:
可以。
事业单位
的专业技术人员离岗创新创业,可以保留3年的人事关系。离岗创业期间继续在原单位参加
社会保险
,达到国家规定的退休条件的,应当及时办理退休手续。 创业企业或者工作企业应该依法
缴纳
工伤保险,人员出现工伤,应该依法享受保险待遇,非因死亡的,执行人事关系所在事业单位需要支付抚恤金以及丧葬费。事...
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