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事业单位处分条例细则
事业单位处分条例细则
答:
第一条为严肃
事业单位
纪律,规范事业单位工作人员行为,保证事业单位及其工作人员依法履行职责,制定本规定。第二条事业单位工作人员违法违纪,应当承担纪律责任的,依照本规定给予
处分
。对法律、法规授权的具有公共事务管理职能的事业单位中经批准参照《中华人民共和国公务员法》管理的工作人员给予处分,参照《行...
事业单位
工作人员
处分
暂行规定第一章 总则
答:
当
事业单位
工作人员出现违法违纪行为,需要承担纪律责任时,会依据本规定给予相应的处分。对于那些在法律和法规授权下,具有公共事务管理职能的事业单位中,参照《中华人民共和国公务员法》管理的人员,其处分依据《行政机关公务员
处分条例
》的相关条款进行处理。而对于行政机关任命的事业单位工作人员,以及不参照...
事业单位
工作人员
处分
暂行规定
答:
事业单位
工作人员
处分
暂行规定第一章总则第一条为严肃事业单位纪律,规范事业单位工作人员行为,保证事业单位及其工作人员依法履行职责,制定本规定。给予事业单位工作人员处分,应当坚持公正、公平和教育与惩处相结合的原则。给予事业单位工作人员处分,应当与其违法违纪行为的性质、情节、危害程度相适应。给予事业...
事业单位处分
暂行规定
答:
事业单位处分
暂行规定:对法律、法规授权的具有公共事务管理职能的事业单位中经批准参照《中华人民共和国公务员法》管理的工作人员给予处分,参照《行政机关公务员
处分条例
》的有关规定办理。给予事业单位工作人员处分,应当坚持公正、公平和教育与惩处相结合的原则。给予事业单位工作人员处分,应当与其违法违纪行为...
事业单位处分
条
条例
答:
法律分析:为严肃
事业单位
纪律,规范事业单位工作人员行为,保证事业单位及其工作人员依法履行职责,制定本规定。法律依据:《事业单位工作人员
处分
暂行规定》 第九条 事业单位工作人员同时有两种以上需要给予处分的行为的,应当分别确定其处分。应当给予的处分种类不同的,执行其中最重的处分;应当给予开除以外...
事业
编干部旷工处罚
条例
答:
《
事业单位
人事管理
条例
》第十五条规定:事业单位工作人员连续旷工超过15个工作日,或者1年内累计旷工超过30个工作日的,事业单位可以解除聘用合同。《中华人民共和国劳动法》第二十五条规定:劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:……(二)严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的;……
《
事业单位
工作人员管理
条例
》全文
答:
《
事业单位
人事管理
条例
》全文释义第一章 总则第一条 为了规范事业单位的人事管理,保障事业单位工作人员的合法权益,建设高素质的事业单位工作人员队伍,促进公共服务发展,制定本条例。第二条 事业单位人事管理,坚持党管干部、党管人才原则,全面准确贯彻民主、公开、竞争、择优方针。国家对事业单位工作人员实行分级分类管理...
根据《
事业单位
人事管理
条例
》的规定,下列关于事业单位工作人员的
处分
...
答:
B项正确,《
事业单位
人事管理
条例
》第二十九条规定:“
处分
分为警告、记过、降低岗位等级或者撤职、开除。受处分的期间为:警告,6个月;记过,12个月;降低岗位等级或者撤职,24个月。”因此降低岗位等级的受处分时间是24个月。C项错误,《事业单位人事管理条例》第三十一条规定:“工作人员受开除以外的...
事业单位
工作人员因为生活作风问题会被开除公职吗
答:
事业单位
工作人员因为生活作风问题可能会被开除公职。根据《行政机关公务员
处分条例
》第二十九条 有下列行为之一的,给予警告、记过或者记大过处分。;情节较重的,给予降级或者撤职处分;情节严重的,给予开除处分:(一)拒不承担赡养、抚养、扶养义务的;(二)虐待、遗弃家庭成员的;(三)包养情人的;(...
事业单位
工作人员违纪行为怎么
处分
答:
纪行为的处理意见 根据《中国共产党纪律
处分条例
(试行)》、《国家公务员暂行条 例》和国人奖(1980)759号文之规定,制定本处理意 见。1、国家公务员(包括参照、依照国家公务员管理的人员,以下同)、执法类
事业单位
和区机关直属事业单位的工作人员,必须严格遵守纪律,不准参与或 支持色情、吸毒、...
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