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事业单位岗位设置比例
事业单位岗位设置比例
计算方法
答:
事业单位岗位设置比例计算方法如下:
1、根据人社部门批复的岗位设置比例计算,比如管理岗,占全部编制内人员的百分之10到30
,专业技术岗占全部编制内人员的百分之70到80,工勤岗占全部编制内人员的百分之10。2、事业单位专业技...
事业单位
专业技术
岗位比例
答:
2比4比4
。根据查询人民政府网显示,事业单位专业技术岗位所在地市专业技术高级、中级、初级岗位之间的结构比例全市总体控制目标为:2比4比4。
事业单位岗位设置比例
计算方法
答:
计算方法见下面:管理岗,占全部编制内人员的百分之10到30
,专业技术岗占全部编制内人员的百分之70到80,工勤岗占全部编制内人员的百分之10。事业单位岗位类别主要区分为管理岗、专技岗和工勤岗三种。就专业技术岗位而言,又...
河北省
事业单位
专技人员
岗位设置比例
最新
答:
截止2023年5月18日,河北省事业单位专技人员岗位设置比例最新是。
1、高级职称岗位比例不超过15%
。2、不设正高级职位的单位,高级职称岗位比例不超过20%。3、中级职称岗位比例不低于65%。4、初级职称岗位比例不超过20%。
河南省
事业单位
工勤
岗位设置比例
答:
1比2。承担社会事务管理职责的事业单位应以管理岗位占主体,
一般为单位岗位总量的百分之50以上
。河南省事业单位工勤岗位设置比例为1比2。
教师
岗位设置比例
答:
高级、中级、初级
岗位
不同等级之间的结构
比例
为:五级、六级、七级岗位之间的比例为2∶4∶4;八级、九级、十级岗位之间的比例为3∶4∶3;十一级、十二级、十三级岗位之间的比例根据工作需要
设置
。
事业单位
干部和工人编制的
比例
是多少
答:
事业单位干部和工人编制的比例是40%。事业单位岗步位设置的比的是
百分之40
,主要虽祖社会事务管遇职佣的真业单位加拟)增理动位主林,一阂为单位动星的百分之190以上。主要以业技状术提洪会公益彩矜的事业单位议以专业...
云南省
事业单位岗位设置
怎么算
答:
事业单位岗位设置比例
一般是按照事业单位的人员编制总数的比例进行设置的。设置的比例一般都是按事业单位人员编制总数的1:3:6进行设置的。
广西科学研究
事业单位岗位设置比例
答:
事业单位岗位设置比例
一般是按照事业单位的人员编制总数的比例进行设置的。设置的比例一般都是按事业单位人员编制总数的1:3:6进行设置的。具体情况是高级岗位占总数的十分之一,中级岗位占总数的十分之三,初级岗位占总数的十...
事业单位
副高5.6.7
岗位
配比
答:
2:4:4。专业技术
岗位
分为13个等级,包括高级岗位、中级岗位、初级岗位。高级岗位分为7个等级,即由高到低分为一至七级,其中高级专业技术职务正高级岗位包括一至四级,副高级岗位包括五至七级;中级岗位分为3个等级,即...
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