11问答网
所有问题
当前搜索:
事业单位开除公职工龄算不算
事业单位
被
开除公职
后
工龄
认定
答:
法律分析:事业单位工作人员被开除的,
开除之前工龄不再计算
。事业单位工作人员受到开除处分的,根据原内务部《关于工作人员曾受过开除、劳动教养、刑事处分工龄计算问题的复函》((59)内人事福字第740号)第一条规定,应当从重新参加工作之日起计算工作年限,受开除处分之前的工龄不计算连续工龄,不能视同...
被
开除工龄如何计算
答:
根据劳动部办公厅的规定,
工龄计算按下列情况分析:1.受开除公职处分的:仍按现行规定办理,开除前的工龄不作为连续工龄计算
;2.受除名处理的职工:除名前的连续工龄与重新就业后的工龄,可合并计算为连续工龄;3.受辞退处理的职工:被辞退前的连续工龄与重新就业后的工龄,可合并计算为连续工龄;4.自动离职...
被
单位开除
以前的
工龄
能算吗
答:
根据查询华律网得知,
被单位开除以前的工龄能不能算,取决于您所属的单位类型和开除的原因
。一般来说,有以下几种情况:如果您是国家公职人员,受到开除处分的,那么您以前的工龄就不会再被承认,也不能视同为缴费年限,因为开除处分是最严重的政务处分,相当于取消了您的公职资格。如果您是国有企业管...
被
事业单位
除名
工龄如何计算
答:
法律分析:由于违反劳动纪律受到除名处理的职工,除名前的连续工龄与重新就业后的工作时间,
可以合并计算为连续工龄
。职工受开除处分的,仍按现行规定办理。法律依据:《中华人民共和国劳动保险条例实施细则修正草案》 第三十九条 本企业工龄应以工人职员在本企业连续工作的时间计算之,如曾离职,应自最后一次...
以前在
事业单位
辞退后
工龄算不算
答:
算,(1)国家工作人员经组织动员精简或批准退职,以后又重新参加工作的,其精简或退职前连续工作的时间,可以和重新参加工作后的工作时间合并
计算工龄
([64]中劳薪字第31号、第218号)。
开除公职工龄
清零的法律依据
答:
职工受
开除公职
处分的,仍按现行规定办理。也就是说
事业单位
工作人员被开除的,开除之前
工龄不
再计算。由于违犯劳动纪律受到除名处理的职工,除名前的连续工龄与重新就业后的工作时间,可以合并计算为连续工龄。人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险...
被
开除公职
后的原
事业单位
人员开除前的
工龄
是否可以
计算
答:
被开除
工龄计算
:受
开除公职
处分的,开除前的工龄不作为连续工龄计算;受除名处理的,除名前的连续工龄与重新就业后的工龄,可合并计算为连续工龄;受辞退处理的,被辞退前的连续工龄与重新就业后的工龄,可合并计算为连续工龄;其他。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第十条 劳动者非因本人原因...
被
事业单位
除名退休
工龄
怎么算
答:
法律主观:工龄一般只针对
事业单位
或国有企业
职工
,从转正之日起计算,而你99年到企业就需要累计计算(按实际交纳年限)即可。法律客观:《劳动部办公厅对“关于除名职工重新参加工作后
工龄计算
有关问题的请示”的复函》3 关于除名职工连续工龄计算时效的溯及力问题。 我们意见,应从各地实行职工个人缴纳...
被
单位开除
后以前的
工龄不
能连续
计算
,不再被认定为视同缴费年限吗?_百 ...
答:
总的来说,被
单位开除
之后,之前的工作年限不会再测算,危害最大的是视同缴费年限不可以测算,可是实际缴费年限依然要测算。一般危害非常大是国家
公职
人员,针对民企员工,因为不属国家公职人员,也不属政务处分的范畴,也只能是解除劳动关系或者开除,但是民企的工作年限都是没有什么用的。
以前在
事业单位
辞退后
工龄算不算
?
答:
在
事业单位
工作被辞退也会有交社会保险的记录。如果你想继续交社保的话,可以去到社保局查询自己继续缴纳,当然也
算工龄
。
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
事业单位开除公职后社保怎么办
开除公职以前工龄是否作废
事业单位开除工龄还算吗
事业单位开除后社保清零
开除公职以前的工龄怎么办
开除公职后工龄如何计算
被开除公职工龄还算吗
事业单位被开除后工龄怎么算
开除处分影响工龄吗