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事业单位按照岗位管理

事业单位实行岗位管理制度,下列说法正确的是()。答：【答案】：A、C、D 《事业单位岗位设置管理试行办法》第四条规定，事业单位要按照科学合理、精简效能的原则进行岗位设置，坚持按需设岗、竞聘上岗、按岗聘用、合同管理。A项说法正确。第八条规定，事业单位岗位分为管理岗位、专业技术岗位和工勤技能岗位三种类别。B项说法错误。第十四条规定，管理岗位分...

事业单位要按照管理岗位、专业技术岗位、工勤岗位的职责任务和任职条件...答：【正确】事业单位的岗位主要有三类,即管理岗位、专业技术岗位、工勤岗位。

高分求助:事业单位人员既有职位管理又有岗位管理吗?答：你好。事业单位实施岗位设置管理以后，按照编制定岗，每个岗位对应两个属性：岗位名称和岗位级别。你所说的情况中，处长是岗位名称，管理岗位五级是岗位级别；教授级高工是岗位名称，专业技术四级是岗位级别。同一岗位级别可以对应多种岗位名称，比如一个事业单位职能部门的办公室主任、业务处长、党办主任、人事...

《事业单位人事管理条例》全文释义答：第五条国家建立事业单位岗位管理制度,明确岗位类别和等级。 [律师解读]本条明确事业单位按照岗位进行管理,而非身份。第六条事业单位根据职责任务和工作需要,按照国家有关规定设置岗位。岗位应当具有明确的名称、职责任务、工作标准和任职条件。 [律师解读]本条要求事业单位明确岗位的名称、职责、工作标准和任职条件...

事业单位职级答：事业单位按照岗位性质分为管理岗位、专业技术岗位、技术工岗位。1.管理岗位一共有十级分别为:一级(部级正职);二级(部级副职);三级(厅级正职);四级(厅级副职、局级正职);五级(厅级副职、处级正职);六级(处级副职);七级(科级正职);八级(科级副职);九级(科员);十级(办事员)。2.专业技术岗位一共有...

事业单位根据岗位设置的政策规定答：《实施意见》明确规定，除了已经参照《公务员法》进行管理的事业单位外的所有事业单位（包括纳入机构编制管理并执行岗位绩效工资制度的企业所属事业单位）都纳入实施范围。同时规定，使用事业编制的各类学会、协会、基金会等社会团体，参照执行，纳入实施范围。已申报参照《公务员法》管理的，在未获得批准以前，...

事业单位人事管理条例岗位设置答：法律分析：1、国家建立事业单位岗位管理制度，明确岗位类别和等级2、事业单位根据职责任务和工作需要，按照国家有关规定设置岗位。岗位应当具有明确的名称、职责任务、工作标准和任职条件3、事业单位拟订岗位设置方案，应当报人事综合管理部门备案。法律依据：《事业单位人事管理条例实施细则》第五条国家建立事业...

事业单位岗位设置管理办法答：1.根据事业单位岗位设置管理办法分为了管理岗位、专业技术岗位以及工勤技能岗位。2.管理岗位的级别主要是分为1-10级，管理岗位的职责主要是负责事业单位中各事项、各个机关单位的负责人、各个科室和办公室负责人员。3.专业技术岗的级别主要是分为13个等级，这13个等级按照级别情况又分为高级、中级和初级，...

事业单位岗位设置答：事业单位岗位设置管理原则上应该是“因事设岗”，由事业单位根据工作任务和单位发展需要，在政府人事行政部门核准的岗位总量和结构比例下，自主设置单位岗位，但在具体设置中，尤其是首次进行的岗位设置，单位不得不考虑单位现有人员状况，将安置现有人员情况作为岗位设置的前提条件，对照人员情况进行岗位设置。...

关于印发《事业单位岗位设置管理试行办法》的通知答：事业单位主管部门负责所属事业单位岗位设置的工作指导、组织实施和监督管理。人事部会同有关行业主管部门制定有关行业事业单位岗位设置管理的指导意见。第七条 事业单位根据岗位设置的政策规定,按照核准的岗位总量、结构比例和高等级,自主设置本单位的具体工作岗位。第二章岗位类别第八条事业单位岗位分为管理...

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