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事业单位撤销了编制怎么办
事业单位
改革
编制取消
将按五种方式进行安置!
答:
下一步根据机构改革需要,清理的就是其他合同制人员
。《机构编制法》颁布实施后,不允许出现法律规定之外的编制类型,再加上事业单位分类改革,要求将生产经营类职能改企经营,推向社会,因此,自收自支类事业单位、自收自支类编制将在2020年底之前撤销,不再成立和使用。所有合同制管理的自收自支人员、...
若某
事业单位
被
撤销
,在编和非在编人员该如何分流
答:
事业单位被撤销时,
对于在编和非在编人员的分流安排如下:1. 在编在岗的专业课教师原则上将分配至其他职业学校
。在封存管理期间,他们可以保留原工资和福利待遇,封存期可延续至该人员退休。2. 在编在岗的公共课教师可以选择留在接收原学校的单位,或者被安置在市内其他中小学校或其他适宜的事业单位。同时,...
事业单位撤销
后人员安排
答:
法律分析:1.总的安置原则,是按照“编随事走、人随编走”的原则,安置整合、
撤销
后的分流人员。2.为了
解决
临退休人员安置问题,工勤人员工资满20年、干部工作满30年,距离退休不足5年,可以申请提前退休,提前交由社保部门接管。病休和未满年限但临近退休年龄的,也可适当放宽条件限制。3.对于招聘的...
事业单位
改革,原来的
编制
被
取消了
,该去哪
答:
对于转制单位继续聘用的人员,将会重新签订劳动合同
,取代之前的事业编制,身份发生了很大的变化,基本跟企业管理制度无二致,工作人员在原单位的工作年限合并计算为新用人单位工作年限。像从事生产经营活动类的事业单位会逐步转企,转企后不具有编制,但转为企业职工后各项福利待遇保持不变,如果在经过事业单...
若某
事业单位
被
撤销
,在编和非在编人员该如何分流
答:
可以提出去合适的事业单位,机构编制部门和教育部门可以帮忙协调,但最终要双向选择都同意才行
。在编在岗非教人员在封存期间可以保留其行政级别。第四,在编在岗的工勤人员这些人员不再占用中小学教职工编制,纳入购买服务标准人员基数,但仍保留原岗位、工资福利待遇。
取消事业编制
后在编人员
怎么办
答:
2.另谋出路,如果员工的岗位已经被
取消了
的话,那就只有自己寻找出路了,原来的
事业单位
会根据员工参加工作的时间长短来给一定的补贴。3.提前退休,如果有部分的员工年龄比较大的话,就无法再继续找工作,就业的能力比较弱。如果在距离法定退休年龄不到5年的,可以提前退休。其实就是内部退养,原事业单位需要缴纳...
事业单位取消编制
原有编制人员
怎么办
答:
1.竞争上岗,
事业单位
如果被
撤销
,事业单位机构编制只减不增等政策的影响,原来的事业职工将会失去
事业编制
,但是他们不可能进入其他财政全额拨款的单位。但是在原单位里面的一部分员工是可以通过公开竞争,择优录取的方式转到新的单位继续工作的。2.自谋职业,大家还可以自己另谋出路。而原单位将会按照职工...
取消编制
后原来有编制的人
怎么办
答:
法律分析:如果医的
取消编制
,当地政府有关部门一定会有相关的
处理
措施,以保证编制人员的基本利益。法律依据:《中共中央 国务院关于分类推进
事业单位
改革的指导意见》 第十四条 明确改革目的。强化事业单位公益属性,进一步理顺体制、完善机制、健全制度,充分调动广大工作人员的积极性、主动性、创造性,真正...
事业单位
改革,原来的
编制
被
取消了
,该去哪
答:
法律分析:不会。事实上,
事业单位
并不是全部要改革,
事业编制
也并非全部要
取消
,取消的主要是生产经营类的在职人员,他们的编制基本上是自收自支性质。其他的多数会保留在事业编制序列。包括教师,不同类别改革方向也不同。法律依据:《中华人民共和国教育法》 第十七条 国家实行学前教育、初等教育、中等...
事业单位撤销了
之后原
编制
人员身份是否灭失
答:
不丧失。会根据
事业单位撤销
之后,各个其他事业单位的工作人员情况统筹考虑,安排到其他的事业单位内部,
编制
是不会取消的。事业单位人员编制的取消,一般只有自己辞职或触犯法律被辞退。
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