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事业单位未婚生育怎么处理
体制内
未婚生子
会被开除吗
答:
在编人员若属于国家公务员未婚生子属于违反规定超计划生育,而且情节严重,应给予开除处分
。普通事业单位在编人员未婚生子没有相关的规定,
一般不会被开除
。事业单位的工作人员未婚生子,不会被开除公职。
违纪违法,或被判处有期徒刑
的公职人员肯定会被事业单位开除。未婚生子是个人生活问题,一般情况下是不会因...
公务员
未婚
先孕的处分
答:
法律分析:对党员、公务员
未婚生子
,不符合再生育规定或借收养、代养、送养、寄养名义违法生育第二个以上子女等行为,将追究其责任,最重可处以开除党籍、行政开除的处分。参照公务员管理的单位以及国有企
事业单位
的工作人员,都将在被监督之列。目前我国各级政府实行人口与计生工作“一票否决”制,其范围...
事业单位未婚
先孕的处分
答:
法律分析:事业编未婚先育,不会受到处罚
。法律依据:《广东省人口与计划生育条例(修订草案)》1、根据新条例,广东于2017年1月1日起依法启动实施全面两孩政策,规定提倡一对夫妻生育两个子女。2、
实行两孩生育登记制度
。生育第一个和第二个子女,父母去办理登记即可,不需要再办证。3、全面推行避孕节育...
事业单位非婚生子
会
怎么处理
答:
给予纪律处分
。国家公务员未婚生子属于违反规定超计划生育,而且情节严重。应给予开除处分。若是与包养情人生子的,按第三章第二十九条之规定,亦应给予开除处分。 法律依据:《行政机关公务员处分条例》 第三十三条 违反规定超计划生育的,给予降级或者撤职处分;情节严重的,给予开除处分。
事业单位未婚生育
会
怎么
处罚??能不能请产假?
答:
未婚生育
不会有处罚,可以请产假 不过政府系统是个大系统,以后你被指指点点和排斥的日子可是会持续一辈子的。。。
事业单位未婚生子
会被开除吗
答:
法律分析:有可能,看具体情况。 对
事业单位
工作人员的处分,按照以下权限决定:(一)警告、记过、降低岗位等级或者撤职处分,按照干部人事管理权限,由事业单位或者事业单位主管部门决定。其中,由事业单位决定的,应当报事业单位主管部门备案。(二)开除处分由事业单位主管部门决定,并报同级事业单位人事综合...
事业单位非婚生子
政策
答:
法律分析:如果是公立
事业单位
,答案是不行。即使现在放开二胎,但是计划生育还是有,还是一票否决,
未婚生子
是绝对违反计划生育政策的,这在公立单位可能会影响到所有人的考核绩效,基本属于可以双开的错误级别。法律另有其他规定的,应当依照其规定。法律依据:《中华人民共和国民法典》 第一千零七十一条 ...
四川省
事业单位未婚生子
受什么处罚
答:
法律分析:只是违反计划生育,属于行政违法。受到刑事处罚才会开除公职。不过具体还要看地区
事业单位
管理情况。现在事业单位都属于合同制,
未婚生子
属于未按计划生育,这种情况下人事局可以与劳动者解除聘用合同。法律依据:《中华人民共和国事业单位工作人员处分暂行规定》 第二十一条 有下列行为之一的,给予警告...
事业单位非婚生育
新政
答:
法律分析:2020年
未婚生育
新政策。
非婚生子
社会抚养费的标准(以生育行为发生在现居住地为例):1、未婚生育的第一胎子女,应当责令其补办结婚登记。2、未婚生育的第二胎子女,征收二倍的社会抚养费。法律依据:《中华人民共和国民法典》 第一千零七十一条 非婚生子女享有与婚生子女同等的权利,任何组织...
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