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事业单位编制外工作待遇
事业单位编外
人员
待遇
答:
事业单位编内人员和编外人员有以下两点区别:
1、事业单位编内人员是正式工,不用签合同,可享受职称工资,职称越高工资越高,可交纳公积金
,可升职,还可享受政府发放的各项福利。而事业单位编外人员属临时工,工资标准低,不享受职称工资,有职称也没有用,一般不交纳工积金,不享受政府发放的各项福利。2...
西安市未央区机关
事业单位编制外
聘用人员薪酬
待遇
管理办法
答:
一般超过3000元
。事业单位的基本工资分为:岗位工资和薪级工资,其中岗位工资是由职称或职级决定的,而薪级工资是由可计算工龄的在校时间和工作时间决定的。任职年限指从正式聘用到现岗位当年起根据实际聘任时间按年度累加计算至当前的年限。事业单位在核定的绩效工资总量内按照规范的程序和要求,自主分配。衷心...
杭州市
事业单位编外
人员
待遇
有哪些规定?
答:
编外人员待遇包括工资、福利、社保、住房补贴等
。1、工资:编外人员的工资按照《浙江省人力资源和社会保障厅关于印发浙江省事业单位编外人员工资管理办法的通知》(浙人社发〔2015〕20号)执行,按照职务层次分别设立了6个薪酬档次,具体工资标准由单位自行确定,但不得低于本省最低工资标准。2、福利:编外人...
西安市未央区机关
事业单位编制外
聘用人员薪酬
待遇
管理办法
答:
工龄工资按照临时聘用人员在本单位工作年限计发,工龄工资标准为每年15元
;3、绩效奖金绩效奖金主要体现临时聘用人员的实绩和贡献。
绩效奖金分月绩效奖金和年终绩效奖金
。月绩效奖金标准为人均300元,年终绩效奖金标准为人均1200元。各单位要根据临时聘用人员的工作表现、岗位责任等情况,经考核适当拉开档次发放...
苏州
事业单位编外
人员
待遇
答:
苏州
事业单位编外
人员
待遇
好。根据查询相关信息显示:事业单位编外人员每月薪资2000-3000不等,缴纳五险一金,月薪资高,还有带薪休假,节日福利等。
事业单位编外
人员工资标准
答:
是没有具体标准的。这由单位招聘
编外
人员的文件公告为准。但现在
事业单位
招编外人员说参照编内
工作
人员工资是按照同工同酬的原则来执行的,即
待遇
和编内员工是一致的。可能在福利方面和
编制
内员工有差别。根据《中华人民共和国劳动法》第四十六条 工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬。 工资水平...
事业单位
招聘
编外
人员的薪资怎么算
答:
1、
事业单位
招聘
编外
人员的薪资没有特殊规定。一般不低于当地最低工资标准,不高于在编人员工资,以合同中标注的金额为准。2、如果是进行了统一考试、面试、体检等一系列常规的流程,并在招聘初期公告了
待遇
工资与
编制
内人员一样的话,这样就可以享用一样的待遇,不过有那种招聘的临时工,不是正规的那种,...
江苏
事业单位编外
人员
待遇
答:
好。正式录用后3500元每月,按照规定缴纳五险一金。
工作
轻松。上升空间大。享受国家法定节假日;
事业单位
福利
待遇
齐全,每逢过节都会发福利。
上海
事业单位编外
人员工资标准
答:
上海
事业单位编外
人员工资标准低。根据查询相关信息显示,上海编外人员工资标准:缴纳五险一金的,税前2500元,有500块钱的补贴,其实到手就2500多一点,福利
待遇
不好,还会有些工龄奖,房补,饭补等补贴。
萧山区机关
事业单位编外工作
人员工资
答:
5000到6000之间。萧山区机关
事业单位
员工工资在5000到6000之间,转正后缴纳五险一金,员工福利多压力小,公司办公环境舒适。萧山区,隶属于浙江省杭州市,位于浙江省北部,钱塘江南岸,东邻柯桥区,南接诸暨市,西连富阳区,西北界滨江区,北濒钱塘江与西湖区、上城区、钱塘区隔江相望,总面积931平方千米...
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